Chauffeur de Bus (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur de bus (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis D
Lieux :
- Drap (06)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à votre responsable d'exploitation, vous serez en charge de :
- Conduire un bus en respectant la réglementation routière
- Accueillir les passagers
- Veiller au bon entretien du véhicule
La prise de poste se fait à Saint-Martin-Vésubie
Profil recherché
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D, de la FCO voyageur et de votre carte chrono
- Dans l'idéal, vous avez déjà conduit un bus ou un PL dans les vallées
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis D
- Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Bulletin n°3 du casier judiciaire
Salaire et avantages
Rémunération : 13,24 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,02€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Nombreuses primes liées au poste
- Heures de coupures éventuelles indemnisées selon la CC à 25 ou 50%
Rythme de travail :
- Travail dimanche et jours fériés
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à Drap. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est un acteur national du transport de personnes en interurbain
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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