Chauffeur SPL Caisse mobile (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur super lourd (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis E C
Lieux :
- Cadaujac (33)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous :
- Conduite d'un camion super lourd
- Relais à Tours (37)
- Manipulation des béquilles rétractables
- Vérifier le bon chargement du camion.
- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.
- Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.
- Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.
- Mettre à jour les documents de transport et de bord.
- Rapporter les informations de tournée aux exploitants.
Horaires 02h-12h30
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Permis CE
Salaire et avantages
Rémunération : 2 600 € - 2 800 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00€ - 3 388,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL Caisse mobile (h/f) à Cadaujac. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisé dans la location de véhicule avec chauffeur, recherche un(e) Chauffeur SPL caisse mobile.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Recommandé pour vous
