
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Mécanique
- Chantier
- electromécanique
- Conduite de travaux
Lieux :
- Krautergersheim (67)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CRIT Experts & Cadres recrute, pour le compte de son client, un acteur reconnu dans la réalisation de projets hydrauliques, un·e Conducteur·rice de Travaux Électromécanique H/F en CDI.
Rattaché·e à l'équipe travaux, le·la candidat·e retenu·e prendra en charge l'organisation et le suivi de chantiers électromécaniques, principalement dans le domaine des installations hydrauliques.
Vos missions principales :
- Préparer, organiser et planifier les chantiers en définissant les moyens techniques, humains et financiers nécessaires
- Piloter les travaux d'installation, de remplacement ou de rénovation d'équipements électromécaniques, notamment les pompes et systèmes de pompage
- Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, en veillant au bon déroulement des interventions
- Assurer le suivi technique et financier des opérations, dans le respect des délais et des règles de sécurité
- Participer activement aux réglages, essais et mises en service des installations
- Entretenir une relation de proximité avec les clients et les différents intervenants extérieurs
- Rendre compte de l'avancement des chantiers auprès de la hiérarchie
- Veiller à l'application stricte des normes de sécurité sur chantier
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Krautergersheim (67)
- Rémunération : entre 40 et 50 KEUR brut annuel, selon profil et expérience - package attractif (prime, intéressement, participation, véhicule)
- Prise de poste : dès que possible
- Poste ouvert aux candidat·es en situation de handicap
- Déplacements ponctuels à prévoir sur les chantiers du secteur
Rattaché·e à l'équipe travaux, le·la candidat·e retenu·e prendra en charge l'organisation et le suivi de chantiers électromécaniques, principalement dans le domaine des installations hydrauliques.
Vos missions principales :
- Préparer, organiser et planifier les chantiers en définissant les moyens techniques, humains et financiers nécessaires
- Piloter les travaux d'installation, de remplacement ou de rénovation d'équipements électromécaniques, notamment les pompes et systèmes de pompage
- Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, en veillant au bon déroulement des interventions
- Assurer le suivi technique et financier des opérations, dans le respect des délais et des règles de sécurité
- Participer activement aux réglages, essais et mises en service des installations
- Entretenir une relation de proximité avec les clients et les différents intervenants extérieurs
- Rendre compte de l'avancement des chantiers auprès de la hiérarchie
- Veiller à l'application stricte des normes de sécurité sur chantier
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Krautergersheim (67)
- Rémunération : entre 40 et 50 KEUR brut annuel, selon profil et expérience - package attractif (prime, intéressement, participation, véhicule)
- Prise de poste : dès que possible
- Poste ouvert aux candidat·es en situation de handicap
- Déplacements ponctuels à prévoir sur les chantiers du secteur
Description du profil
Formation et expérience :
- Formation technique de type Bac+3 à BAC+5 en Electromécanique, Maintenance industrielle, Génie électrique ou équivalent
- Une expérience réussie en conduite de travaux ou en coordination de chantiers techniques est souhaitée (2-3 ans minimum)
- Profil(s) issu(s) de poste de chef·fe de chantier électromécanique, technicien·ne référent·e ou technicien·ne de maintenance expérimenté·e souhaitant évoluer vers la conduite de travaux sont également les bienvenus
- Une expérience dans le traitement de l'eau, les stations de pompage ou les installations industrielles constitue un véritable atout
Compétences techniques requises :
- Bonnes connaissances en équipements de pompage et en électromécanique
- Maîtrise des fondamentaux de la mécanique
- Notions en électricité industrielle
- Capacité à définir les moyens techniques, humains et financiers d'un chantier
- Aptitude à assurer le suivi technique et financier d'une opération
- Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
Savoir-être et qualités personnelles :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à coordonner différents intervenants (équipes terrain, sous-traitants, clients)
- Bon relationnel et sens du service client
- Rigueur et respect des délais
- Esprit d'équipe et leadership de terrain
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus de chantier
- Formation technique de type Bac+3 à BAC+5 en Electromécanique, Maintenance industrielle, Génie électrique ou équivalent
- Une expérience réussie en conduite de travaux ou en coordination de chantiers techniques est souhaitée (2-3 ans minimum)
- Profil(s) issu(s) de poste de chef·fe de chantier électromécanique, technicien·ne référent·e ou technicien·ne de maintenance expérimenté·e souhaitant évoluer vers la conduite de travaux sont également les bienvenus
- Une expérience dans le traitement de l'eau, les stations de pompage ou les installations industrielles constitue un véritable atout
Compétences techniques requises :
- Bonnes connaissances en équipements de pompage et en électromécanique
- Maîtrise des fondamentaux de la mécanique
- Notions en électricité industrielle
- Capacité à définir les moyens techniques, humains et financiers d'un chantier
- Aptitude à assurer le suivi technique et financier d'une opération
- Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
Savoir-être et qualités personnelles :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à coordonner différents intervenants (équipes terrain, sous-traitants, clients)
- Bon relationnel et sens du service client
- Rigueur et respect des délais
- Esprit d'équipe et leadership de terrain
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus de chantier
Salaire et avantages
Nombreux
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : *** Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Référence : 8a548112-3daa-44e7-aaf2-7404a80d5877 31215910
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