
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien CVC (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maintenance
- Electricité
Lieux :
- Molsheim (67)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien CVC H/F - CDI - Strasbourg - 27-33k€ - CVC maintenance diagnostic clients.
La division BTP de notre bureau Strasbourg recherche pour son client un acteur reconnu du secteur de l'énergie et du génie climatique, intervenant sur la maintenance et le dépannage d'équipements CVC pour des particuliers un Technicien CVC (H/F) sur Strasbourg.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique)
- Réaliser vos rondes techniques en autonomie et assurer le suivi des équipements
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage en proposant des solutions durables
- Remonter les informations techniques nécessaires à la réalisation de commandes et/ou devis, tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions Technicien CVC H/F, vous êtes issu(e) de Bac Pro / BTS en génie climatique, énergétique ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la maintenance CVC et les bases en électricité/régulation pour diagnostiquer efficacement les installations. Vous êtes autonome et doté(e) d'un excellent sens du service, avec une qualité de relation et de communication reconnue.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération : 27 000 € à 33 000 € brut/an selon profil
- Véhicule de service mis à disposition
- Paniers repas
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Enzo, notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le responsable opérationnel
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise : ADSEARCH
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