Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de crèche (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Saint-Saulve (59)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.
Nous recrutons pour notre client, une directrice de crèche H/F pour
un multi-accueil de 20 berceaux situé à Saint-Saulve (59).
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon
fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil des enfants
et de leurs familles.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Piloter le fonctionnement quotidien de la crèche et garantir la
sécurité ainsi que le bien-être des enfants.
* Manager, accompagner et fédérer l'équipe au quotidien, en
favorisant la cohésion et le développement des compétences.
* Assurer une relation de confiance avec les familles et veiller à
la qualité de leur accueil.
* Déployer et faire vivre le projet pédagogique avec l'ensemble de
l'équipe.
* Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité
d'accueil.
* Assurer la gestion administrative, opérationnelle et financière
de l'établissement, dans le respect des procédures du groupe.
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.
Nous recrutons pour notre client, une directrice de crèche H/F pour
un multi-accueil de 20 berceaux situé à Saint-Saulve (59).
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon
fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil des enfants
et de leurs familles.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Piloter le fonctionnement quotidien de la crèche et garantir la
sécurité ainsi que le bien-être des enfants.
* Manager, accompagner et fédérer l'équipe au quotidien, en
favorisant la cohésion et le développement des compétences.
* Assurer une relation de confiance avec les familles et veiller à
la qualité de leur accueil.
* Déployer et faire vivre le projet pédagogique avec l'ensemble de
l'équipe.
* Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité
d'accueil.
* Assurer la gestion administrative, opérationnelle et financière
de l'établissement, dans le respect des procédures du groupe.
Description du profil
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'ÉDUCATEUR DE JEUNES
ENFANTS (DEEJE).
Vous disposez de solides compétences relationnelles et managériales
et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Organisé(e), autonome et impliqué(e), vous êtes attentif(ve) à la
qualité d'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles.
Une expérience en management ou en direction de structure petite
enfance sera un atout.
CONDITIONS DU POSTE
* LOCALISATION : Saint-Saulve (59)
* CAPACITÉ D'ACCUEIL : 20 berceaux
* RÉMUNÉRATION FIXE : à partir de 30 000 EUR brut annuel, selon
profil
* VARIABLE : jusqu'à 4 500 EUR brut annuel selon l'atteinte des
objectifs
* CONGÉS : 10 jours supplémentaires et congés d'ancienneté
* ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE : possibilité d'accéder à un Master 2
Management des Organisations (Bac+5)
* ACCOMPAGNEMENT : formations et accompagnement tout au long de votre
parcours professionnel
Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'ÉDUCATEUR DE JEUNES
ENFANTS (DEEJE).
Vous disposez de solides compétences relationnelles et managériales
et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Organisé(e), autonome et impliqué(e), vous êtes attentif(ve) à la
qualité d'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles.
Une expérience en management ou en direction de structure petite
enfance sera un atout.
CONDITIONS DU POSTE
* LOCALISATION : Saint-Saulve (59)
* CAPACITÉ D'ACCUEIL : 20 berceaux
* RÉMUNÉRATION FIXE : à partir de 30 000 EUR brut annuel, selon
profil
* VARIABLE : jusqu'à 4 500 EUR brut annuel selon l'atteinte des
objectifs
* CONGÉS : 10 jours supplémentaires et congés d'ancienneté
* ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE : possibilité d'accéder à un Master 2
Management des Organisations (Bac+5)
* ACCOMPAGNEMENT : formations et accompagnement tout au long de votre
parcours professionnel
Salaire et avantages
//
L'entreprise : Talents Santé
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Référence : SANTE_80351 31209675
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