Directeur EAM Michael Page
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'établissement social et médico social (H/F)
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Caudry (59)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 62 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Les missions du Directeur EAM sont :
- Assurer la direction opérationnelle et stratégique de l'établissement.
- Décliner et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations associatives.
- Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs.
- Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Piloter les ressources humaines, le budget et les moyens matériels de la structure.
- Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et les projets de développement.
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, médico-sociaux et les autorités de contrôle.
- Veiller à la conformité réglementaire de l'établissement et à la maîtrise des risques.
- Participer activement aux réflexions stratégiques et aux projets portés par l'association.
Astreinte, rémunération selon convention
Description du profil
Issu d'une formation supérieure médico-sociale (CAFERUIS, CAFDES ou master). Vous justifiez d'une expérience managériale acquise en tant que Directeur ou Directeur Adjoint dans le secteur du handicap, vous ayant permis de développer une solide connaissance des enjeux liés aux personnes accompagnés. Nous recherchons un professionnel capable de fédérer les équipes, de porter des projets et de créer un climat de confiance. Votre leadership et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent de conjuguer proximité opérationnelle et stratégie.
L'entreprise : Michael Page
L'APAJH du Nord recrute un Directeur EAM pour assurer le pilotage d'un établissement accompagnant des personnes en situation de handicap. S'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement, de la dynamique managériale et de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement.
Véritable manager de proximité, vous fédérez les équipes autour d'un projet commun tout en veillant à conjuguer performance organisationnelle, qualité de service et accompagnement des personnes accueillies.
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