Chef de projet AMO - Solutions de maintenance aéronautique F/H Recruteur partenaire

Dans ce cadre, nous renforçons nos équipes et recherchons un Chef de projet AMO - Expert aéronautique / solutions de maintenance (ATAMS / AMASIS).

Votre mission

Au cœur des enjeux MCO et de la transformation digitale des systèmes de maintenance aéronautique, vous intervenez en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (maintenance, ingénierie, exploitation)
• Piloter et accompagner le déploiement de solutions de maintenance type ATAMS / AMASIS
• Assurer l'interface entre les équipes métiers, techniques et les éditeurs/intégrateurs
• Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
• Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs
• Suivre l'avancement projet : planning, risques, qualité, indicateurs
• Garantir l'adéquation solution / processus métier aéronautique

• Solide expérience en aéronautique, idéalement sur des sujets MCO / maintenance
• Expertise fonctionnelle sur des solutions de maintenance type ATAMS et/ou AMASIS
• Expérience confirmée en gestion de projet AMO
• Aisance dans les environnements complexes et multi-interlocuteurs
• Bon relationnel, esprit d'analyse, sens du service et de la pédagogie

Informations clés

• Localisation : Bordeaux 100% présenntiel
• Démarrage : dès à présent
• Environnement : aéronautique, MCO, solutions de maintenance, SI complexes

Qui sommes-nous ?

Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.

Grâce à notre approche transversale, nous répondons exactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l'intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l'évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes.

Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l'entraide sont au cœur de notre quotidien.

Tout au long de l'année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d'occasions d'échanger, d'apprendre et de renforcer la cohésion.

Nous croyons profondément au pouvoir de l'intelligence collective. C'est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s'exprimer et de contribuer activement à l'évolution d'agap2it :

• Des espaces collaboratifs dédiés au partage d'expertise et a l'innovation,
• Des communautés techniques et laboratoires d'idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,
• Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,
• Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l'accompagnement et le développement professionnel.

Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l'épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.