Sales Executive - Marchés obligataires - Paris (H/F) QUANTFOX
Paris (75)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de Prospection Commerciale (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Communication, Publicité, Edition
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
À propos de Quantfox
Fondée en 2023, Quantfox a réalisé sa première levée de fonds en 2024 et réinvente la façon dont les professionnels des marchés obligataires accèdent aux données et aux analyses. En moins de trois ans, nous sommes passés de zéro à une solution utilisée au quotidien par des traders et des gérants de portefeuille dans des banques internationales, des hedge funds et des sociétés de gestion. Nous avons doublé notre chiffre d'affaires en 2026 et visons à le tripler en 2027. Notre application permet aux traders d'analyser les opportunités beaucoup plus rapidement qu'avec les solutions existantes et d'identifier instantanément la valeur. Avec l'ouverture prévue de bureaux à Londres, New York et Dubaï, nous construisons l'équipe commerciale qui nous permettra d'y parvenir.
Le poste
Vous serez l'un(e) de nos premiers commerciaux et travaillerez directement avec les fondateurs pour signer de nouveaux clients et développer notre présence chez nos clients existants. C'est un poste de chasse avec une grande autonomie : vous pilotez votre pipeline de bout en bout.
Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes (banques, hedge funds, sociétés de gestion) par la prospection à froid, les événements et votre réseau
Signer de nouvelles équipes et de nouveaux desks chez nos clients existants
Mener des cycles de vente complexes : découverte, démonstrations, périodes d'essai, négociation, signature
Convaincre de multiples interlocuteurs : traders, gérants, responsables de desk, IT, compliance, achats
Faire remonter les retours clients à l'équipe produit
Contribuer à construire notre méthode commerciale au fil de notre croissance
Votre profil :
Au moins 3 ans d'expérience dans un poste commercial de chasse avec objectifs chiffrés (SaaS, données financières ou fintech), avec des objectifs régulièrement dépassés
Capacité démontrée à ouvrir des portes à froid et à signer des contrats grands comptes
Une expérience de vente auprès d'institutions financières est un vrai plus ; la connaissance des marchés obligataires est un atout majeur
Tenace, compétitif(ve) et autonome : vous créez les opportunités au lieu de les attendre
Anglais courant exigé (clientèle internationale), à l'aise pour présenter face à des traders et des gérants
Maîtrise des outils CRM et commerciaux
Diplôme d'une université ou d'une école de commerce de premier plan souhaité
Rémunération :
Fixe : 45 à 50k€ brut annuel
Commission non plafonnée : 10 % de l'ARR (revenu annuel récurrent) de la première année signé, 15 % au-delà de l'objectif
Ce que nous offrons :
Un poste fondateur au sein de l'équipe commerciale, avec une perspective claire de prendre la tête de l'équipe au fil de notre croissance
Un accès direct aux fondateurs et une vraie responsabilité sur la stratégie commerciale
Basé dans nos bureaux à Paris (présence sur site à temps plein, télétravail ponctuel possible), avec la possibilité de rejoindre Londres, New York ou Dubaï lors de l'ouverture de nos nouveaux bureaux
Pour postuler :
Envoyez votre CV avec quelques lignes sur le plus beau deal que vous avez signé : qui était le client, comment vous avez ouvert la porte et comment vous l'avez remporté.
Fondée en 2023, Quantfox a réalisé sa première levée de fonds en 2024 et réinvente la façon dont les professionnels des marchés obligataires accèdent aux données et aux analyses. En moins de trois ans, nous sommes passés de zéro à une solution utilisée au quotidien par des traders et des gérants de portefeuille dans des banques internationales, des hedge funds et des sociétés de gestion. Nous avons doublé notre chiffre d'affaires en 2026 et visons à le tripler en 2027. Notre application permet aux traders d'analyser les opportunités beaucoup plus rapidement qu'avec les solutions existantes et d'identifier instantanément la valeur. Avec l'ouverture prévue de bureaux à Londres, New York et Dubaï, nous construisons l'équipe commerciale qui nous permettra d'y parvenir.
Le poste
Vous serez l'un(e) de nos premiers commerciaux et travaillerez directement avec les fondateurs pour signer de nouveaux clients et développer notre présence chez nos clients existants. C'est un poste de chasse avec une grande autonomie : vous pilotez votre pipeline de bout en bout.
Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes (banques, hedge funds, sociétés de gestion) par la prospection à froid, les événements et votre réseau
Signer de nouvelles équipes et de nouveaux desks chez nos clients existants
Mener des cycles de vente complexes : découverte, démonstrations, périodes d'essai, négociation, signature
Convaincre de multiples interlocuteurs : traders, gérants, responsables de desk, IT, compliance, achats
Faire remonter les retours clients à l'équipe produit
Contribuer à construire notre méthode commerciale au fil de notre croissance
Votre profil :
Au moins 3 ans d'expérience dans un poste commercial de chasse avec objectifs chiffrés (SaaS, données financières ou fintech), avec des objectifs régulièrement dépassés
Capacité démontrée à ouvrir des portes à froid et à signer des contrats grands comptes
Une expérience de vente auprès d'institutions financières est un vrai plus ; la connaissance des marchés obligataires est un atout majeur
Tenace, compétitif(ve) et autonome : vous créez les opportunités au lieu de les attendre
Anglais courant exigé (clientèle internationale), à l'aise pour présenter face à des traders et des gérants
Maîtrise des outils CRM et commerciaux
Diplôme d'une université ou d'une école de commerce de premier plan souhaité
Rémunération :
Fixe : 45 à 50k€ brut annuel
Commission non plafonnée : 10 % de l'ARR (revenu annuel récurrent) de la première année signé, 15 % au-delà de l'objectif
Ce que nous offrons :
Un poste fondateur au sein de l'équipe commerciale, avec une perspective claire de prendre la tête de l'équipe au fil de notre croissance
Un accès direct aux fondateurs et une vraie responsabilité sur la stratégie commerciale
Basé dans nos bureaux à Paris (présence sur site à temps plein, télétravail ponctuel possible), avec la possibilité de rejoindre Londres, New York ou Dubaï lors de l'ouverture de nos nouveaux bureaux
Pour postuler :
Envoyez votre CV avec quelques lignes sur le plus beau deal que vous avez signé : qui était le client, comment vous avez ouvert la porte et comment vous l'avez remporté.
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Commissions
Commissions
Référence : 214YQTY
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