Critères de l'offre
Métiers :
- Chaudronnier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Formage
- Traçage
- Lecture de plan
- Soudage
Lieux :
- Pérignac (17)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intervenez sur la fabrication de pièces et structures métalliques, de la préparation jusqu'à la finition, au sein d'un site industriel basé proche de Pérignac.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Lire et interpréter les plans et dossiers techniques ;
- Préparer les matières et réaliser les opérations de traçage, débit et formage ;
- Réaliser les opérations de découpe, pliage, roulage et assemblage ;
- Effectuer les travaux de soudage selon les procédés adaptés ;
- Contrôler les dimensions et la conformité des pièces réalisées ;
- Réaliser les opérations de finition et de reprise si nécessaire ;
- Utiliser les machines et équipements de l'atelier dans le respect des consignes de sécurité ;
- Identifier les éventuels défauts et effectuer les corrections nécessaires ;
- Assurer l'entretien courant de votre poste de travail et de vos équipements.
Description du profil
De formation CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, métallerie ou réalisation d'ouvrages chaudronnés, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes à l'aise avec les opérations de traçage, débit, formage, assemblage et soudage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre rigueur et votre habileté manuelle. Autonome dans votre activité tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes attaché(e) à la qualité de vos réalisations et au respect des règles de sécurité.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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