
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien de navire maintenance (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- électronique
Lieux :
- Eysines (33)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien Électronique Naval H/F - CDI - La Rochelle (déplacements fréquents jusqu'à Bordeaux) - 30/35K - Électronique navale, navigation GPS, maintenance, déplacements.
La division Industrie de notre bureau Bordeaux recherche pour son client, holding et groupe industriel spécialisé dans les solutions électriques sur mesure pour les secteurs industriels et maritimes, un Technicien Électronique Naval H/F sur La Rochelle (déplacements fréquents jusqu'à Bordeaux).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Installer et assurer la maintenance d'équipements électroniques embarqués sur bateaux, notamment des systèmes de navigation et de type GPS
- Réaliser les interventions sur les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et la conformité des installations
- Déployer et régler les solutions d'électronique de navigation sur site, en respectant les consignes techniques et de sécurité
- Effectuer les déplacements en binôme minimum, à l'aide d'un véhicule de service, afin de répondre aux besoins opérationnels et aux appels d'offres
Description du profil
Pour réussir vos missions de Technicien Électronique Naval H/F, vous êtes issu de BTS/DUT en électrotechnique, maintenance industrielle ou électronique, et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et les fondamentaux électricité/électronique appliqués à la navigation, avec en complément un sens de la sécurité et une bonne autonomie sur le terrain.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération : 30/35K annuel selon profil
- Véhicule de service fourni et travail en binôme minimum lors des déplacements
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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