Technicien de mise en service F/H Recruteur partenaire

Vous intervenez sur l'installation, les essais et la mise en service de containers batteries de stockage d'énergie (ESS).

• Installer mécaniquement la batterie (installation de HVAC, de panneaux anti-explosion, d'évent de surpression, ...)
• Installer électriquement la batterie (connexion des composants internes, participer à la connexion des câbles DC et AC, ...)
• Conduire les tests fonctionnels pour valider le bon fonctionnement opérationnel de la batterie
• Superviser l'exécution des tâches d'installation et de mise en service confiées aux sous-traitants locaux
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de la mise en service
• Former le Client ou le sous-traitant aux tâches de maintenance et à opérer la batterie
• Aider la logistique et l'organisation du chantier
• Rendre compte quotidiennement de l'avancé des travaux par des réunions et/ou par l'utilisation de documents de suivi de chantier
• Etre le lien sur le terrain du Project Manager, du Responsable Technique et de l'Ingénieur Système en déployant et proposant des solutions techniques.

• Compétences principalement en électricité (HTA), complétées par des compétences en informatique et mécanique.

• Débrouillardise et capacité à proposer des solutions techniques.

• Très bon anglais obligatoire.

• Permis B obligatoire.

• Disponibilité pour des déplacements supérieurs à 75 %, de quelques jours à plusieurs semaines, principalement en zone EMEA et ponctuellement en zones AMER ou APAC.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)