CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) EIFFAGE CONSTRUCTION CENTRE EST
Lyon (69)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Gérer le contrat de travaux d'une opération courante jusqu'à la satisfaction du client. Conduire l'évolution des travaux dont il a la charge en coopération avec le chef de chantier. Suivre l'avancement des travaux et les objectifs budgétaires de son opération.
Missions
SOUS LA RESPONSABILITE DU CONDUCTEUR DE TRAVAUX
PRINCIPAL / DIRECTEUR TRAVAUX :
- Connaître et maîtriser son / ses dossier(s) / contrat(s)
- Préparer son/ses opération(s)
- Définir ses besoins, les éléments d'étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels
- Gérer les commandes
- Réaliser l'étude d'exécution (budget)
- Consulter les sous-traitants pour son opération, établir les tableaux comparatifs et participer aux désignations des sous-traitants
- Conduire l'évolution des travaux dont il a la charge en coopération avec le Chef de chantier et suivre l'avancement des travaux (plannings d'avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements)
- Contrôler la mise en œuvre et assurer le reporting du plan d'amélioration de la productivité (suivi du bilan main d'œuvre, rédaction des feuilles de route, débrief Chefs de chantier / Chefs équipe, élaboration du planning hommes/jour,...) et proposer les solutions correctives si besoin
- Mener à bien les négociations afin de proposer les Corps d'Etat Secondaires retenus
- Anticiper, coordonner et assurer le suivi des activités des Corps d'Etat Secondaires en tenant compte des interfaces avec le gros œuvre
- Gérer la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception.) et en intégrant les principes de la gestion contractuelle
- Animer et coordonner ses équipes
- Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs
- Signaler tout manquement et proposer toute sanction
- Etablir, mettre à jour et diffuser les plans en matière de prévention et d'environnement (PPSPS/Plan de prévention)
- Etudier, proposer et contrôler les mesures d'ordre techniques et humaines
- Etablir les DICT et s'assurer des attestations de neutralisation
- Etablir les plans des installations provisoires logistiques et en assurer la mise en œuvre
- Prévoir les équipements de travail et de protection des chantiers, s'assurer de leur conformité, de leur entretien et de leurs vérifications.
Si vous êtes intéressé-e,pour rencontrer l'employeur,vendredi 16 octobre à 8h30, inscrivez-vous en suivant ce lien : ***
Missions
SOUS LA RESPONSABILITE DU CONDUCTEUR DE TRAVAUX
PRINCIPAL / DIRECTEUR TRAVAUX :
- Connaître et maîtriser son / ses dossier(s) / contrat(s)
- Préparer son/ses opération(s)
- Définir ses besoins, les éléments d'étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels
- Gérer les commandes
- Réaliser l'étude d'exécution (budget)
- Consulter les sous-traitants pour son opération, établir les tableaux comparatifs et participer aux désignations des sous-traitants
- Conduire l'évolution des travaux dont il a la charge en coopération avec le Chef de chantier et suivre l'avancement des travaux (plannings d'avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements)
- Contrôler la mise en œuvre et assurer le reporting du plan d'amélioration de la productivité (suivi du bilan main d'œuvre, rédaction des feuilles de route, débrief Chefs de chantier / Chefs équipe, élaboration du planning hommes/jour,...) et proposer les solutions correctives si besoin
- Mener à bien les négociations afin de proposer les Corps d'Etat Secondaires retenus
- Anticiper, coordonner et assurer le suivi des activités des Corps d'Etat Secondaires en tenant compte des interfaces avec le gros œuvre
- Gérer la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception.) et en intégrant les principes de la gestion contractuelle
- Animer et coordonner ses équipes
- Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs
- Signaler tout manquement et proposer toute sanction
- Etablir, mettre à jour et diffuser les plans en matière de prévention et d'environnement (PPSPS/Plan de prévention)
- Etudier, proposer et contrôler les mesures d'ordre techniques et humaines
- Etablir les DICT et s'assurer des attestations de neutralisation
- Etablir les plans des installations provisoires logistiques et en assurer la mise en œuvre
- Prévoir les équipements de travail et de protection des chantiers, s'assurer de leur conformité, de leur entretien et de leurs vérifications.
Si vous êtes intéressé-e,pour rencontrer l'employeur,vendredi 16 octobre à 8h30, inscrivez-vous en suivant ce lien : ***
Référence : 214TYTB
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