INGENIEUR COMMERCIAL ITINERANT - SUD OUEST (H/F) ADSEARCH

Bordeaux (33)CDITélétravail total
50 000 € - 60 000 € par an
Il y a 43 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

EN BREF : INGENIEUR COMMERCIAL ITINERANT H/F - ELECTRONIQUE - CDI - HOME OFFICE - 50-70K€ fixe + variable - Prospection, Développement commercial, Suivi de projets, Stratégie commerciale.
Camille, notre consultante en recrutement spécialisée en SALES & ADV, recrute pour l'un de ses clients, une belle société situé dans le secteur SUD GIRONDE (33), un INGENIEUR COMMERCIAL ITINERANT (H/F) sur LE SUD OUEST.
Notre client est un expert spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sur mesure en France et à l'étranger.
LES AVANTAGES :
- Poste en CDI en itinérance de La Rochelle jusqu'à Perpignan / HOME OFFICE
- Une rémunération fixe + variable jusqu'à 50K€ brut annuel
- Voiture de fonction et outils numériques (CRM, PC, téléphone)
- Intégration au sein d'une équipe à taille humaine, au cœur d'un groupe solide et innovant
- Une autonomie réelle dans vos missions et la possibilité d'évoluer au sein du groupe


VOS MISSIONS :
Vous intervenez sur la zone sud-ouest et êtes le représentant de la marque sur le terrain.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Prospecter activement de nouveaux clients dans des secteurs industriels variés.

- Développer et fidéliser un portefeuille existant en créant une relation durable et de confiance.

- Identifier les besoins techniques, accompagner les clients dans la mise en œuvre de solutions électroniques innovantes.- Assurer le suivi des projets de la négociation à la livraison, en lien étroit avec les équipes techniques et production.

Description du profil

PROFIL
Notre client recherche un véritable tempérament commercial, orienté résultat et développement. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans un environnement BtoB dans le secteur de l'automatisme, l'électronique ou l'électromécanique.
La maitrise de l'anglais serait un atout sur ce poste.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

L'entreprise : ADSEARCH

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