Coordinateur/trice QRSE multi-sites F/H Recruteur partenaire

Coordinateur/trice QRSE Senior (X/H/F)
ABYLSEN · CDI · Paris privilégié · Déplacements réguliers
Périmètre : agences et entités des régions Paris, Ouest et Sud-Ouest
Rattachement : Chief Acceleration Officer / Direction générale Groupe

Votre rôle

Vous pilotez et harmonisez le dispositif QRSE des agences du périmètre. Vous accompagnez les équipes sur le terrain, garantissez la conformité des pratiques et contribuez à la refonte du système de management d'ABYLSEN, dans une trajectoire de convergence avec ABMI.

Vos missions

Piloter le QRSE au quotidien

• Harmoniser les pratiques et assurer la gestion des EPI, habilitations, DUERP et plans de prévention.

• Réaliser les visites sécurité et audits d'agence, analyser les incidents et suivre les actions correctives.

• Suivre les indicateurs QRSE et présenter les résultats en comité et en revue de direction.

• Préparer et accompagner les audits clients et de certification ; contribuer au maintien des certifications (ISO 9001, 14001, 45001, MASE, CEFRI…).

Contribuer à la refonte du système de management

• Simplifier les processus et la documentation d'ABYLSEN.

• Participer au diagnostic des systèmes ABYLSEN et ABMI, puis à la définition et au déploiement d'un référentiel commun.

• Accompagner les agences dans l'appropriation des nouvelles pratiques.

Développer la culture et les compétences QRSE

• Concevoir des formations et actions de sensibilisation avec les équipes L&D et Communication.

• Former et accompagner les équipes du périmètre.

• Contribuer au renforcement de la filière QRSE, notamment au recrutement.

Vos principales interfaces

Directions et managers d'agence, consultants en mission, équipes QRSE ABYLSEN et ABMI, fonctions RH, L&D et Communication, clients et organismes certificateurs.

Profil recherché

Indispensable

• Formation supérieure en QSE, HSE, gestion des risques industriels ou équivalent - BAC+3 minimum ;

• Environ minimum 3 ans d'expérience QSE en environnement industriel, idéalement acquise chez un prestataire, un intégrateur ou une société d'ingénierie intervenant sur sites clients ;

• Maîtrise opérationnelle des plans de prévention, de l'analyse des risques au poste et de l'analyse d'accident ;

• Bonne connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ;

• Capacité démontrée à travailler en autonomie et en itinérance sur un périmètre multi-sites ;

Apprécié

• Expérience du secteur aéronautique et de ses exigences d'accès et de qualité (EN 9100, référentiels donneurs d'ordre, habilitations et autorisations de site) ;

• Expérience de la conduite d'audit ;

• Connaissance des mécanismes de délégation de pouvoir et de la responsabilité de l'employeur en santé-sécurité ;

• Anglais professionnel : un atout dans un contexte de groupe international, mais non requis pour le poste.

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
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✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Nos domaines d'expertise :

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Nos secteurs d'activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance
Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.