Monteur fumisterie & installation de poele à bois (H/F) JV Interim
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur en chauffage (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Monteur expérimenté ou disposant de solides bases techniques dans le domaine de la fumisterie et de l'installation d'appareils de chauffage au bois.
Vos missions :
- Réaliser la pose et le raccordement de poêles à bois.
- Effectuer les travaux de création, rénovation et tubage des conduits de fumée.
- Réaliser les travaux de fumisterie dans le respect des normes et règles professionnelles.
- Participer aux interventions en toiture et aux travaux périphériques de couverture.
- Assurer la préparation, l'organisation et le bon déroulement des chantiers.
- Contrôler la conformité et la qualité des installations réalisées.
- Garantir la propreté du chantier et assurer une relation professionnelle avec les clients.
- Travailler en coordination avec le chef d'équipe et les autres intervenants.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
- Expérience dans la pose de poêles à bois, la fumisterie ou un métier du bâtiment.
- Bonne maîtrise des techniques de montage et d'installation.
- Connaissances en couverture appréciées.
- Autonomie, rigueur, sens pratique et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe, sérieux et respect des consignes de sécurité.
- Permis B indispensable.
L'entreprise : JV Interim
Basée à Strasbourg (Bas-Rhin), JV Intérim est une agence de travail temporaire accessible, professionnelle et à taille humaine. Notre agence est adhérente du syndicat professionnel Prism’Emploi qui existe depuis 1967 et regroupe plus de 600 agences de professionnels.
Chez JV Intérim, notre vision durable du travail temporaire nous permet de satisfaire pleinement les besoins de nos clients comme de nos candidats intérimaires. Nous construisons des relations solides où nous prenons en compte toutes les attentes des employeurs comme des candidats intérimaires. C’est le centre de notre stratégie, notre cœur de métier.
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