
Critères de l'offre
Métiers :
- Gardien d'immeuble (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Logiciel ERP
Lieux :
- Antibes (06)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du logement social, un Gardien hautement qualifié H/F afin de renforcer ses équipes et assurer le remplacement d'un gardien absent 1 à 5 mois.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à intervenir sur un patrimoine immobilier situé sur le secteur Antibes / Villeneuve-Loubet.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents et serez leur interlocuteur privilégié au quotidien.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la propreté et le bon entretien des résidences qui vous sont confiées ;
- Assurer la gestion locative et commerciale des logements ;
- Accueillir, renseigner et accompagner les locataires ;
- Assurer un traitement réactif et un suivi des réclamations ;
- Effectuer une veille sur la sécurité et le bon fonctionnement des résidences ;
- Participer au suivi de la maintenance technique du patrimoine ;
- Contribuer à la gestion sociale de la résidence ;
- Participer au suivi des impayés et de la vacance des logements ;
- Veiller à la fiabilité des informations renseignées dans les outils de gestion ;
- Respecter les procédures et les budgets qui vous sont confiés.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à intervenir sur un patrimoine immobilier situé sur le secteur Antibes / Villeneuve-Loubet.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents et serez leur interlocuteur privilégié au quotidien.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la propreté et le bon entretien des résidences qui vous sont confiées ;
- Assurer la gestion locative et commerciale des logements ;
- Accueillir, renseigner et accompagner les locataires ;
- Assurer un traitement réactif et un suivi des réclamations ;
- Effectuer une veille sur la sécurité et le bon fonctionnement des résidences ;
- Participer au suivi de la maintenance technique du patrimoine ;
- Contribuer à la gestion sociale de la résidence ;
- Participer au suivi des impayés et de la vacance des logements ;
- Veiller à la fiabilité des informations renseignées dans les outils de gestion ;
- Respecter les procédures et les budgets qui vous sont confiés.
Description du profil
Vous justifiez idéalement de plus de 5 ans d'expérience en tant que gardien d'immeuble, acquise au sein d'un bailleur social.
Une expérience sur des secteurs sensibles est particulièrement appréciée.
Vous êtes :
- Titulaire idéalement d'un CAP Gardien d'immeuble ou d'un CQP Gardien ;
- À l'aise dans la relation avec les locataires ;
- Autonome, organisé(e) et réactif(ve) ;
- À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
- La connaissance du logiciel IKOS est un plus.
Une expérience sur des secteurs sensibles est particulièrement appréciée.
Vous êtes :
- Titulaire idéalement d'un CAP Gardien d'immeuble ou d'un CQP Gardien ;
- À l'aise dans la relation avec les locataires ;
- Autonome, organisé(e) et réactif(ve) ;
- À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
- La connaissance du logiciel IKOS est un plus.
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : FOULIE GARDIEN E 31128683
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