RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H) Recruteur anonyme
Paris 02 (75)CDI
Salaire non précisé
Il y a 36 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Droit social
Lieux :
- Paris 02 (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Gitec/FrescaLife recrute pour l'un de ses clients prestigieux dans l'univers de la décoration de luxe, un Responsable des Ressources Humaines F/H dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) à la Direction générale, vous accompagnez la transformation de l'entreprise, pilotez et structurez la fonction RH, conseillez les managers et coordonnez les équipes RH des différentes sociétés du Groupe.
Vos principales missions les suivantes:
- Piloter l'administration du personnel et superviser la paie externalisée.
- Gérer les recrutements, les parcours professionnels et le développement des compétences.
- Assurer les relations sociales, la conformité et le suivi des dossiers sensibles avec les conseils juridiques.
- Animer les équipes RH locales, harmoniser les pratiques et consolider les indicateurs Groupe.
- Coordonner les sujets RH des filiales de Londres, Milan, Dubaï et des États-Unis avec les interlocuteurs locaux.
Rattaché(e) à la Direction générale, vous accompagnez la transformation de l'entreprise, pilotez et structurez la fonction RH, conseillez les managers et coordonnez les équipes RH des différentes sociétés du Groupe.
Vos principales missions les suivantes:
- Piloter l'administration du personnel et superviser la paie externalisée.
- Gérer les recrutements, les parcours professionnels et le développement des compétences.
- Assurer les relations sociales, la conformité et le suivi des dossiers sensibles avec les conseils juridiques.
- Animer les équipes RH locales, harmoniser les pratiques et consolider les indicateurs Groupe.
- Coordonner les sujets RH des filiales de Londres, Milan, Dubaï et des États-Unis avec les interlocuteurs locaux.
Description du profil
De formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en RH généraliste avec une expérience en management, idéalement dans un environnement multi-site et international. Vous maîtrisez le droit social, la paie et les outils de reporting. Anglais courant indispensable.
Autonomie, rigueur et aisance relationnelle vous permettront de réussir à ce poste à dimension large alliant responsabilités opérationnelles et structuration de la fonction RH.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Autonomie, rigueur et aisance relationnelle vous permettront de réussir à ce poste à dimension large alliant responsabilités opérationnelles et structuration de la fonction RH.
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Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Référence : 205791 31123859
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