
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier coordinateur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Infirmier Coordinateur (H/F) ou Infirmier Référent Évolutif IDEC (H/F)
CDI ou Mission de Transition
Paris
L'établissement
Nous recrutons pour un EHPAD situé à Paris, accueillant près d'une centaine de résidents dans un cadre chaleureux et à taille humaine. L'établissement bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire engagée et accompagne au quotidien des personnes âgées nécessitant une prise en charge de qualité, centrée sur le bien-être, la sécurité et le respect de chacun.
Dans le cadre d'un contexte organisationnel nécessitant un renfort immédiat, nous recherchons un Infirmier Coordinateur (H/F) ou un Infirmier Référent expérimenté (H/F) souhaitant évoluer vers une fonction d'IDEC, en CDI, ou dans le cadre d'une mission de transition pour un profil déjà confirmé sur la fonction, avec une prise de poste dès que possible.
Vos missions
Véritable pilier de l'organisation des soins, vous intervenez dans un contexte stimulant où votre expertise managériale, votre leadership et votre capacité à accompagner le changement seront des atouts essentiels.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes au quotidien ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
- Assurer l'organisation et la coordination de l'activité de soins de l'établissement ;
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et contribuer à une dynamique d'amélioration continue ;
- Participer activement à la réorganisation des process et au renforcement de la cohésion d'équipe ;
- Être un interlocuteur privilégié des résidents, des familles et des partenaires de santé ;
- Contribuer au suivi des indicateurs qualité et aux projets de l'établissement ;
- Accompagner la montée en compétences des équipes et impulser une dynamique de travail positive et structurée.
Dans cette phase de transition, vous bénéficierez de l'appui d'une direction expérimentée afin d'accompagner la stabilisation et la montée en puissance de l'établissement.
Description du profil
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé ;
- Expérience en EHPAD, clinique, SSR ou structure médico-sociale ;
- Expérience en coordination de soins, management ou encadrement d'équipe appréciée ;
- Formation IDEC appréciée mais non indispensable ;
- Les IDEC expérimenté(e)s sont bien entendu les bienvenu(e)s, mais l'établissement est également ouvert aux candidatures d'Infirmiers Référents (IDER) ou d'Infirmiers expérimentés souhaitant franchir une nouvelle étape dans leur carrière et évoluer vers une fonction de coordination des soins ;
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes ;
- Sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiative ;
- Appétence pour les projets de transformation et l'amélioration continue des pratiques.
Ce que l'établissement vous offre
- Un poste stratégique avec une réelle autonomie et un fort impact sur la vie de l'établissement ;
- L'opportunité de piloter une dynamique de réorganisation et de structuration des équipes ;
- Un environnement humain où votre expertise sera reconnue et valorisée ;
- L'accompagnement d'une direction mobilisée dans la réussite de cette transition ;
- Des missions variées mêlant management, coordination et conduite du changement ;
- Une véritable opportunité d'évolution pour un(e) IDER souhaitant accéder à des fonctions de coordination ;
- CDI privilégié, avec possibilité d'étudier une mission de transition pour répondre à l'urgence de la situation.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Cette opportunité s'adresse aussi bien à un(e) IDEC confirmé(e) qu'à un(e) IDER ambitieux(se) souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens et prendre part à une étape clé de la vie de l'établissement.
Plus qu'un simple poste d'encadrement, il s'agit d'un véritable challenge de management et d'accompagnement des équipes, avec l'objectif de renforcer l'organisation des soins, restaurer une dynamique collective positive et contribuer activement à la pérennité du projet d'établissement.
Vous aimez les environnements où votre expertise fait la différence, les projets de structuration et le management de proximité ? Vous souhaitez relever un défi stimulant avec une réelle autonomie et une forte visibilité sur vos actions ? Rejoignez un établissement qui recherche aujourd'hui un véritable pilote des soins pour accompagner son développement et sa transformation.
L'entreprise : ADECCO MEDICAL
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
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