Comptable Gérance (H/F) ADSEARCH

Bordeaux (33)CDI
33 000 € - 40 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

En bref : Comptable Gérance H/F - CDI - Bordeaux - 33/36K - comptabilité de gérance, copropriétés, rapprochements bancaires, régularisations de charges.
Julie, notre consultante spécialisée sur les métiers de l'immobilier recherche pour l'un de ses partenaires, un Comptable Gérance H/F sur Bordeaux. Vous intervenez sur la comptabilité de gérance et la comptabilité de copropriétés pour le patrimoine immobilier confié.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Saisir, vérifier, comptabiliser et régler les factures, ainsi que saisir les encaissements et gérer les rejets locataires et copropriétaires
- Contrôler et valider les états de quittancement, appels de fonds, révisions de loyers, et assurer le suivi des relances
- Réaliser la comptabilité des copropriétés et des actifs en gestion locative, effectuer les régularisations de charges locatives et ajuster les provisions
- Assurer les rapprochements bancaires mensuels, contrôler les comptes (locataires et (co)propriétaires), gérer la phase précontentieuse des impayés et préparer les éléments comptables pour les AG, rapports et réunions de vérification des conseils syndicaux

Description du profil

PROFIL
Pour réussir vos missions Comptable Gérance H/F, vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence en comptabilité, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de comptable immobilier, comptable de copropriétés ou comptable de gérance.
Vous maîtrisez la comptabilité immobilière (gérance/copropriété) et les outils bureautiques, avec un réel sens de la rigueur et de l'organisation, ainsi qu'un bon relationnel pour accompagner les agences et suivre les dossiers.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE PARTENAIRE
- Plan d'épargne entreprise
- Prime de fin d'année
- RTT et congés payés acquis dès votre arrivée
- Chèques CESU pour la garde d'enfants
- Tickets restaurant
- CSE dynamique
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Julie
- Deuxième entretien : avec le Directeur d'agence
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

L'entreprise : ADSEARCH

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