Auditeur Confirmé (H/F) ADSEARCH

EN BREF :

CDI - Auditeur confirmé H/F - Bordeaux centre - Cabinet d'audit et d'expertise comptable moderne - Clientèle régionale - Rémunération à partir de 45K € brut annuel

Le contexte :

Adsearch accompagne aujourd'hui un cabinet d'audit et d'expertise comptable bordelais dans le recrutement d'un Auditeur confirmé H/F.

Implantée à Bordeaux centre, cette structure bénéficie d'un environnement de travail moderne et d'une culture d'entreprise fondée sur la proximité et la convivialité.

Dirigé par trois experts-comptables et commissaires aux comptes, le cabinet développe depuis une vingtaine d'années une clientèle diversifiée sur l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine.

Vous rejoindrez une équipe de 6 auditeurs, au sein d'une structure regroupant une trentaine de collaborateurs. La variété des mandats vous permettra d'intervenir sur des dossiers aux enjeux différents.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'associé en charge du pôle audit, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos missions.

Vos missions :

En tant qu'Auditeur confirmé, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 25 mandats et assurerez notamment :

• Le pilotage et le suivi de vos missions d'audit
• La gestion de la relation client et la revue des travaux réalisés
• La rédaction des notes de synthèse et des rapports d'audit
• La conduite de rendez-vous clients en autonomie
• L'accompagnement et la supervision d'un collaborateur junior

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Master CCA ou d'une formation équivalente
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet sur des fonctions similaires
• Vous avez déjà participé à la supervision de dossiers et appréciez le travail collaboratif
• Vous souhaitez poursuivre votre évolution dans un environnement favorisant l'autonomie et la prise de responsabilités

Les avantages :

• Rémunération à partir de 45K € brut annuel, ajustée selon votre expérience
• Primes de fin d'année
• Tickets restaurant
• Statut cadre au forfait pour les fonctions de chef de mission
• Horaires flexibles pour faciliter l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Cabinet entièrement dématérialisé, avec une organisation 100 % numérique

Le processus de recrutement :

1. Premier échange avec Alicia : présentation du poste, découverte de votre parcours et discussion autour de vos attentes.
2. Préparation à l'entretien en visioconférence : nous vous accompagnons pour aborder sereinement votre rencontre avec le cabinet.
3. Entretien avec le directeur du pôle audit : un échange pour approfondir les missions, l'organisation et vos perspectives d'évolution.

Envie de découvrir une nouvelle opportunité sans engagement ?

Transmettez-moi votre candidature et échangeons ensemble ! Ce premier contact vous permettra d'en savoir davantage sur le poste et de vérifier s'il correspond à vos aspirations professionnelles.

Confidentialité garantie.

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