Chef d'atelier automobile H/F Aquila RH

Descriptif du poste

Aquila RH Mérignac recrute pour l'un de ses clients, un garage familial multimarques, un chef d'atelier automobile H/F à Mérignac.

Vous serez le véritable bras droit du gérant.

Vos missions

• Planification des tâches et du personnel
• Accueil et suivi des clients
• Gestion des commandes de pièces
• Collaboration avec l'atelier pour la mécanique service rapide et lourde
• Assistance à la réfection moteur
• Collaboration étroite avec le gérant pour le bon fonctionnement de l'atelier

Pré-requis

• Mission d'intérim évolutive vers un CDI
• Rémunération : 2300 à 2500€ mensuels bruts, selon profil et expérience.
• Horaires : 39H hebdo du lundi au vendredi, 8h30-12h et 13h30-18h (fin à 17h le vendredi)
• Ambiance familiale, équipe à taille humaine

Bénéfices offerts par Aquila RH: en tant que collaborateur intérimaire chez Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages :

Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis

Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10%

Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités

Épargne rémunérée à 5% par an en 2026

Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027

Accès à Couleur CE pour des avantages divers

Mutuelle Intérimaires Santé et accès au FASTT

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Profil recherché

• Première expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement automobile
• Capacité à encadrer une équipe de 4 personnes, y compris 2 apprentis
• Disponibilité pour travailler 39 heures par semaine du lundi au vendredi
• Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel client et aptitude à travailler en équipe
• Permis B obligatoire

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services