Assistant administratif (H/F) ASS GIRONDIN EDUCAT SPECI PREVENT SOCIAL
Bordeaux (33)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif Polyvalent (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
URGENT / L'AGEP recrute pour son service AESF (Bordeaux) :
1 ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)
CDI - MI-TEMPS
Poste à pourvoir dès que possible
Profil
Formation : BTS Assistanat/Gestion administrative exigé
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Bon niveau en Français et en orthographe.
Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale.
Disponibilité.
Bon relationnel pour assurer un contact de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs.
Polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Très bonne organisation. Rigueur, réactivité, anticipation et initiatives.
Missions principales
- Création, mise à jour et suivi des dossiers des usagers
- Traitement du courrier, des mails, saisie et mise en forme des courriers, des rapports et envoi
- Accueil téléphonique, commandes de fournitures, suivi statistiques
- Archivage
Liste non exhaustive
Conditions
Rémunération selon la Convention Collective 66 et ancienneté
Travail en journée, du lundi au vendredi (horaires de bureau)
Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé
Participation aux frais de transports publics
Participation carte restaurant Edenred
Forfait mobilité durable
Avantages CSE (chèque Kadeos, participation financière aux activités sportives et culturelles.)
1 ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)
CDI - MI-TEMPS
Poste à pourvoir dès que possible
Profil
Formation : BTS Assistanat/Gestion administrative exigé
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Bon niveau en Français et en orthographe.
Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale.
Disponibilité.
Bon relationnel pour assurer un contact de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs.
Polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Très bonne organisation. Rigueur, réactivité, anticipation et initiatives.
Missions principales
- Création, mise à jour et suivi des dossiers des usagers
- Traitement du courrier, des mails, saisie et mise en forme des courriers, des rapports et envoi
- Accueil téléphonique, commandes de fournitures, suivi statistiques
- Archivage
Liste non exhaustive
Conditions
Rémunération selon la Convention Collective 66 et ancienneté
Travail en journée, du lundi au vendredi (horaires de bureau)
Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé
Participation aux frais de transports publics
Participation carte restaurant Edenred
Forfait mobilité durable
Avantages CSE (chèque Kadeos, participation financière aux activités sportives et culturelles.)
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 214LFHM
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