Technicien Frigoriste Hinq

Antibes (06)CDI
Salaire non précisé
Il y a 10 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez principalement sur des opérations de diagnostic, dépannage, maintenance et mise en service d'installations frigorifiques.
Vos principales missions seront de :
  • Diagnostiquer l'origine des pannes et dysfonctionnements sur des installations de froid commercial et industriel, notamment sur des centrales frigorifiques CO₂ / R744 ;
  • Lire et interpréter des schémas électriques, fluidiques, aérauliques, hydrauliques et mécaniques ;
  • Réaliser différentes interventions techniques : câblage, brasure, recherche de fuite, remplacement de composants et manipulation des fluides frigorigènes ;
  • Effectuer les réglages, mises en service et optimisations des installations ;
  • Contrôler le bon fonctionnement et les performances des équipements après intervention ;
  • Intervenir ponctuellement sur des machines à glace et des équipements CVC ;
  • Conseiller les clients et assurer un reporting précis des interventions réalisées.

Description du profil

  • Formation BAC minimum dans le domaine du froid, de l'énergétique ou de la maintenance.
  • Profil junior accepté : une première expérience est appréciée mais n'est pas indispensable si vous disposez de bonnes bases techniques et d'une réelle envie d'apprendre.
  • Connaissances du cycle frigorifique, des pressions et températures.
  • Bases en électricité et lecture de schémas.
  • Des connaissances en régulation et automatismes frigorifiques sont appréciées.
  • Habilitations électriques et attestation de manipulation des fluides frigorigènes appréciées ; un accompagnement peut être proposé pour les compléter ou les renouveler.
  • Rigueur, autonomie, logique de diagnostic et sens de l'observation.
  • Bon relationnel, sens du service et goût du travail sur le terrain.

Salaire et avantages

Un package complet pensé pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :
  • 35 heures par semaine, principalement en journée
  • 13ᵉ mois
  • Panier repas
  • Prime de participation
  • Astreinte : environ 1 semaine toutes les 5 semaines, rémunérée
  • Interventions de jour comme de nuit rémunérées selon l'organisation prévue
  • Véhicule de service
  • Outillage professionnel fourni
  • Téléphone et tablette récents
  • Accompagnement possible pour le renouvellement ou le complément des habilitations

L'entreprise : Hinq

Notre client est une PME spécialisée dans le froid commercial et industriel ainsi que les équipements CVC, intervenant auprès de professionnels sur des installations techniques variées.


Entreprise à taille humaine et en développement, elle accorde une importance particulière à la qualité des interventions, à l'autonomie de ses techniciens et au développement de leurs compétences. Les équipes disposent de moyens et d'outils professionnels adaptés pour intervenir efficacement sur le terrain.

Référence : TFFC-01

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