Ingénieur Projet Systèmes Électriques F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Coordinateur Technique H/F pour intervenir sur des projets industriels dans le domaine de l'énergie.

Au cœur de l'équipe projet, vous assurez la coordination technique et faites le lien entre les différents métiers. Votre rôle : comprendre les enjeux, challenger les choix techniques et contribuer à sécuriser les décisions d'ingénierie.

Vos missions :

• Piloter le suivi technique du projet, des plannings et des jalons ;
• Analyser l'avancement et identifier les écarts ou points bloquants ;
• Challenger les solutions proposées par les équipes d'études ;
• Réaliser la relecture critique de la documentation technique ;
• Animer les réunions techniques et assurer le suivi des actions ;
• Assurer l'interface technique avec le client ;
• Coordonner les différents interlocuteurs : ingénierie, achats, qualité, production et fournisseurs.

Vous avez une expérience en électrotechnique / systèmes électriques dans un environnement industriel ainsi qu'une expérience en coordination ou pilotage de projet.

Des connaissances en HT/BT, transformateurs, onduleurs, groupes électrogènes, stockage d'énergie ou réseaux électriques sont appréciées.

Anglais professionnel indispensable.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)