CHARGÉ.E DE COORDINATION POST INCENDIE DT40 ET PREPARATION A LA CRISE AU NIVEAU RÉGIONAL Croix-rouge française

MISSION 1 : ASSURER LE SUIVI DU PLAN D'ACTION ÉLABORÉ PAR LA DIRECTION TERRITORIALE DES LANDES ET LA DIRECTION DE L'URGENCE ET DES OPÉRATIONS

• Coordonner l'ensemble des actions et des moyens du dispositif
• Formaliser les fiches projets préalables aux validations instances
• Gestion et suivi budgétaire des dépenses
• Œuvrer en coopération avec les différents responsables d'activité territoriaux et le bureau de délégation territoriale

MISSION 2 : REPRÉSENTER LA CROIX-ROUGE FRANÇAISE DANS LES RÉUNIONS DE SUIVI RÉGULIÈRES AUPRÈS DES PARTENAIRES DE L'ASSOCIATION

• Préparation rendu-compte des actions CRf
• Partage des indicateurs de l'action
• Compte-rendu des échanges, réunions

MISSION 3 : ASSURER LA COMMUNICATION EN INTERNE CROIX-ROUGE FRANÇAISE

• Rendre compte des éléments précités auprès du bureau de délégation territoriale et du conseil de délégation territorial
• Organiser, suivre et formaliser le suivi des décisions hebdomadaires
• Anticiper les besoins du dispositif : identifier les besoins au fil de l'eau et proposer des actions alternatives en lien avec les évolutions

MISSION 4 : RECHERCHE DE SUBVENTIONS ET PRÉPARATION DES DOSSIERS AU NIVEAU REGIONAL

• Veille sur les financements/subventions possibles en lien avec la préparation et la réponse aux situations d'exception et de crises
• Préparation dossier FEDER déjà identifié en interne

MISSION 5 : SENSIBILISER À LA GESTION DE CRISE AU NIVEAU REGIONAL

• Organiser une journée régionale gestion de crise
• Communiquer sur le Village de la Préparation Citoyenne, outil de communication de la CRf à déployer lors d'événements publics et plus spécifiquement dans les lycées des Landes et de Gironde

MISSION 6 : APPUYER LE CHARGÉ DE MISSION URGENCE ET SECOURISME (CMUS) SUR LA RÉFLEXION DE MUTUALISATION REGIONALE DES MOYENS MATÉRIELS

• Mise à jour d'un état des lieux des moyens existants (matériel, locaux de stockage)
• Identifier les besoins de chaque territoire de Nouvelle Aquitaine
• Appuyer le CMUS sur la mise en place d'une stratégie de mutualisation des moyens opérationnels pour la préparation aux situations d'exceptions et de crise

Bac + 5 (sciences po, master 2 en gestion de crise)

Le.la futur.e salarié.e a une première expérience réussie en gestion de projet et de préférence dans le le domaine de la sécurité civile et de la réduction des risques catastrophe.

Il/elle possède une excellente capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise de l'outil bureautique (google workspace) et des outils de communication

Sa capacité de prise de parole en public est reconnue ainsi que sa capacité d'adaptation et de souplesse.

Un vrai plus : la connaissance du milieu associatif et/ou de la Croix-Rouge française, avoir travaillé avec un réseau bénévoles et d'élus associatifs

Souhaité : une bonne connaissance du territoire des Landes

La Croix-Rouge française est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique avec 80 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements.
La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l'engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :
- L'urgence
- Le secourisme
- La solidarité internationale
- La santé et l'autonomie
- La formation
- L'action sociale

Au cœur des enjeux de société, sur des problématiques variées (santé, mobilité, prison, inclusion numérique...) et en réponse aux besoins des populations les plus fragiles, la Croix-Rouge française développe de nouveaux projets et travaille à des solutions
innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.