
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial Terrain Itinérant (H/F)
- + 5 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Services à domicile
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Paris 19 (75)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Le Vendeur-Formateur Itinérant est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de
l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30%
Formateur) :
Mettre en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :
- Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box),
- Effectuer une découverte des besoins clients,
- Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées,
- Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux.
Proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste :
- Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies,
préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente ...
- Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence...
Former les acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre.
- Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance,
- Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales
LPM, diagnostic technique et SAV,
- Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers
bancaires des terrains sur lesquels il est implanté.
Reporting & Qualité :
- Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez,
- Produit un reporting régulier à votre hiérarchie,
- Être garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions,
- Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par
la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client,
- Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires
à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client.
l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30%
Formateur) :
Mettre en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :
- Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box),
- Effectuer une découverte des besoins clients,
- Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées,
- Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux.
Proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste :
- Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies,
préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente ...
- Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence...
Former les acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre.
- Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance,
- Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales
LPM, diagnostic technique et SAV,
- Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers
bancaires des terrains sur lesquels il est implanté.
Reporting & Qualité :
- Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez,
- Produit un reporting régulier à votre hiérarchie,
- Être garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions,
- Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par
la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client,
- Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires
à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client.
Description du profil
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale
- Capacité à s'approprier rapidement un nouveau domaine, un secteur ou une gamme de produits
- Aptitude à la formation et à la transmission de savoir-faire auprès d'équipes terrain
- Maîtrise du logiciel Excel indispensable
- Connaissance des produits de téléphonie mobile et services associés appréciée (mobiles, assurances, box)
- Notions de diagnostic technique et de service après-vente
Savoir-être recherchés :
- Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'anticipation
- Forte orientation résultats et recherche de la performance
- Excellentes qualités d'écoute et de compréhension des besoins clients et collaborateurs
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Pédagogie et goût pour la transmission de compétences
- Adaptabilité face à des environnements et interlocuteurs changeants (itinérance)
Formation et expérience :
- Formation Bac+2 minimum en commerce, vente ou domaine équivalent
- Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur des télécoms, du retail ou de la distribution
- Expérience en formation ou accompagnement d'équipes appréciée
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur attribué)
Ce poste s'adresse à un·e candidat·e dynamique, mobile et doté·e d'un fort tempérament commercial, souhaitant évoluer dans un environnement itinérant alliant vente terrain et transmission de compétences.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale
- Capacité à s'approprier rapidement un nouveau domaine, un secteur ou une gamme de produits
- Aptitude à la formation et à la transmission de savoir-faire auprès d'équipes terrain
- Maîtrise du logiciel Excel indispensable
- Connaissance des produits de téléphonie mobile et services associés appréciée (mobiles, assurances, box)
- Notions de diagnostic technique et de service après-vente
Savoir-être recherchés :
- Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'anticipation
- Forte orientation résultats et recherche de la performance
- Excellentes qualités d'écoute et de compréhension des besoins clients et collaborateurs
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Pédagogie et goût pour la transmission de compétences
- Adaptabilité face à des environnements et interlocuteurs changeants (itinérance)
Formation et expérience :
- Formation Bac+2 minimum en commerce, vente ou domaine équivalent
- Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur des télécoms, du retail ou de la distribution
- Expérience en formation ou accompagnement d'équipes appréciée
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur attribué)
Ce poste s'adresse à un·e candidat·e dynamique, mobile et doté·e d'un fort tempérament commercial, souhaitant évoluer dans un environnement itinérant alliant vente terrain et transmission de compétences.
Salaire et avantages
Tickets restaurant
L'entreprise : Crit
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats.
Référence : bb2e5095-fe07-4adf-a3c9-9795af79dc72 31031198
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