Puéricultrice (F/H) Ville de Paris

Vous avez à cœur de garantir le bien-être des enfants ?
Vous aimez accompagner leur développement avec expertise et bienveillance ?

La Ville de Paris recrute des Puéricultrices (F/H).

Les inscriptions sont ouvertes du 21 septembre au 23 octobre 2026.

MISSIONS :

Rejoignez la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE – 13 postes) ou la Direction de la Santé Publique (DSP – 3 postes) dans des services publics ambitieux, de proximité, répartis dans tout Paris.

Vos principales missions, variables selon l’affectation choisie à l’issue du concours (en crèche à la DFPE ou en protection maternelle et infantile à la DSP) :

• Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille ; orienter, soutenir et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité ;
• Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service ; et participer aux actions de la Ville de Paris en faveur de la petite enfance et des mille premiers jours ;
• Réaliser des consultations de puériculture en centre de PMI ou lors de visites à domicile, participer à l’évaluation des informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l’enfance, proposer des ateliers autour des mille premiers jours ;
• Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire ;
• Piloter une structure, assurer la gestion budgétaire et financière d’une structure ;
• Participer à la mission de contrôle et d’agrément des établissements d’accueil du jeune enfant (DFPE – 2 postes de chargés de contrôle des établissements d’accueil collectif de la petite enfance).

Rémunération et congés :

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 650€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et entre 29 et 31 JRTT en fonction de l’affectation.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Ce recrutement est organisé par la Ville de Paris.

Les inscriptions sont ouvertes du 21 septembre au 23 octobre 2026.

AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou une mairie d’arrondissement :

· Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;

· Accès à la formation ;

· Stabilité professionnelle ;

· Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;

· Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;

· Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;

· Offres loisirs de l’AGOSPAP

PROFIL :

· Être titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice (F/H) ou être titulaire d’une autorisation d’exercer la profession de puéricultrice (F/H) en France ;

· Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;

· Capacités de management et d’encadrement d’équipe ;

· Connaissances du cadre réglementaire et sanitaire relatif à la petite enfance ;

· Capacité d’écoute et de communication ;

· Rigueur.

Pour faire vivre ses services publics, la Ville de Paris recrute tous les ans 2 500 agent·es dans 300 corps de métiers, avec ou sans diplôme ou qualification, avec ou sans concours, avec ou sans expérience professionnelle. Alors pourquoi pas vous ?