Ingénieure / Ingénieur IA générative F/H Recruteur partenaire

Vos missions

• Concevoir et développer des solutions d'intelligence artificielle générative et des modèles de langage adaptés aux usages métier.
• Mettre en œuvre des architectures LLM, RAG et des approches agentiques pour orchestrer des agents et enrichir les réponses produites.
• Optimiser les performances, la pertinence et l'efficacité des modèles génératifs grâce au fine-tuning et au prompt engineering.
• Intégrer les solutions d'IA dans des environnements applicatifs et contribuer à leur industrialisation sur des plateformes cloud.
• Réaliser des preuves de concept afin d'évaluer de nouveaux usages et de partager les enseignements avec les équipes.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, intelligence artificielle ou dans un domaine équivalent, et justifiez de minimum 3 ans d'expérience.
• Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant de travailler dans un environnement international.
• Vous maîtrisez Python ainsi que des frameworks d'IA tels que PyTorch, TensorFlow, Hugging Face ou LangChain.
• Vous connaissez les architectures Transformers, les modèles GPT, BERT ou LLaMA, ainsi que les techniques de fine-tuning, de prompt engineering et de RAG. Une connaissance des graphes de connaissances constitue un atout.
• Votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation, votre créativité et votre communication technique facilitent la collaboration et le partage de connaissances.

Profil recherché

• Bac +5 en automatisation, génie industriel, informatique ou domaine connexe.
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en industrie pharmaceutique ou biotechnologique, avec la maîtrise du système MES PAS-X.
• Bonne connaissance des normes GMP, des processus de validation et des procédures qualité du secteur pharmaceutique

3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-MP24

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