Chef-fe de mission comptable bilingue Portugais (H/F) Recruteur partenaire
Paris (75)CDI
Salaire non précisé
Il y a 16 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gérant de Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Portugais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le client
Cabinet d'expertise comptable franco-portugais, créé en 2000. La structure accompagne aujourd'hui plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, de la PME aux groupes internationaux.
Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France, au Portugal, en Espagne, au Royaume Uni et aux États Unis, le cabinet combine exigence technique, vision internationale et organisation à taille humaine.
Les équipes interviennent en expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité, avec une approche globale, rigoureuse et réactive à chaque étape de la vie des entreprises.
Pourquoi rejoindre la structure
- Plus de 20 ans d'expertise- Plus de 1 000 clients accompagnés- 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux- Présence en France, Portugal, Espagne, Royaume Uni et États Unis- Structure à taille humaine favorisant proximité et collaboration- Évoluer au sein d'une équipe ambitieuse et pleine d'énergie- Réelles perspectives d'évolution et mobilité internationale possible
Vos responsabilités techniques
- Supervision et révision d'un portefeuille client varié
- Validation des bilans et des liasses fiscales complexes
- Intervention sur des dossiers structurés PME, groupes, BTP, international
- Conseil courant en matière comptable et fiscale
- Gestion de la relation client et accompagnement stratégique
- Garantie du respect des délais et de la qualité des livrables
Management et encadrement d'équipe
Vous encadrez une équipe composée d'assistant-e-s comptables et de collaborateur-rice-s confirmé-e-s.
- Organisation et planification des travaux de l'équipe
- Répartition des dossiers selon le niveau de compétence
- Supervision technique des travaux réalisés par les assistant-e-s
- Validation des révisions et sécurisation des livrables
- Accompagnement quotidien et montée en compétences des collaborateur-rice-s
- Formation technique et transmission des bonnes pratiques
- Gestion des priorités en période fiscale
- Participation à l'amélioration et à la structuration des process internes
Vous adoptez un management structuré et responsabilisant. Vous savez déléguer sans perdre le contrôle, accompagner sans faire à la place et créer un cadre exigeant et bienveillant.
Profil recherché
- Diplôme DCG, DSCG ou DEC
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des clôtures, bilans et liasses fiscales complexes
- Expérience réelle en management d'équipe
- Capacité à gérer simultanément un portefeuille et la supervision d'équipe
- Maîtrise d'un logiciel type Pennylane, Cegid et Excel avancé
- Appétence pour la digitalisation et l'optimisation des process
- Bilingue français / Portugais est un vrai + (échange avec les équipes portugaises)
Compétences attendues
- Leadership structuré et incarné
- Capacité à déléguer et faire monter en compétences
- Aisance relationnelle client et gestion des situations sensibles
- Vision professionnelle cohérente avec un cabinet en croissance
Cabinet d'expertise comptable franco-portugais, créé en 2000. La structure accompagne aujourd'hui plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, de la PME aux groupes internationaux.
Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France, au Portugal, en Espagne, au Royaume Uni et aux États Unis, le cabinet combine exigence technique, vision internationale et organisation à taille humaine.
Les équipes interviennent en expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité, avec une approche globale, rigoureuse et réactive à chaque étape de la vie des entreprises.
Pourquoi rejoindre la structure
- Plus de 20 ans d'expertise- Plus de 1 000 clients accompagnés- 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux- Présence en France, Portugal, Espagne, Royaume Uni et États Unis- Structure à taille humaine favorisant proximité et collaboration- Évoluer au sein d'une équipe ambitieuse et pleine d'énergie- Réelles perspectives d'évolution et mobilité internationale possible
Vos responsabilités techniques
- Supervision et révision d'un portefeuille client varié
- Validation des bilans et des liasses fiscales complexes
- Intervention sur des dossiers structurés PME, groupes, BTP, international
- Conseil courant en matière comptable et fiscale
- Gestion de la relation client et accompagnement stratégique
- Garantie du respect des délais et de la qualité des livrables
Management et encadrement d'équipe
Vous encadrez une équipe composée d'assistant-e-s comptables et de collaborateur-rice-s confirmé-e-s.
- Organisation et planification des travaux de l'équipe
- Répartition des dossiers selon le niveau de compétence
- Supervision technique des travaux réalisés par les assistant-e-s
- Validation des révisions et sécurisation des livrables
- Accompagnement quotidien et montée en compétences des collaborateur-rice-s
- Formation technique et transmission des bonnes pratiques
- Gestion des priorités en période fiscale
- Participation à l'amélioration et à la structuration des process internes
Vous adoptez un management structuré et responsabilisant. Vous savez déléguer sans perdre le contrôle, accompagner sans faire à la place et créer un cadre exigeant et bienveillant.
Profil recherché
- Diplôme DCG, DSCG ou DEC
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des clôtures, bilans et liasses fiscales complexes
- Expérience réelle en management d'équipe
- Capacité à gérer simultanément un portefeuille et la supervision d'équipe
- Maîtrise d'un logiciel type Pennylane, Cegid et Excel avancé
- Appétence pour la digitalisation et l'optimisation des process
- Bilingue français / Portugais est un vrai + (échange avec les équipes portugaises)
Compétences attendues
- Leadership structuré et incarné
- Capacité à déléguer et faire monter en compétences
- Aisance relationnelle client et gestion des situations sensibles
- Vision professionnelle cohérente avec un cabinet en croissance
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros
Référence : 214HJKM
Recommandé pour vous

Paris (75)CDI 45 000 € - 55 000 € par an Il y a 13 jours

Paris 16 (75)CDI 70 000 € - 110 000 € par an Il y a 10 jours

Paris 08 (75)CDI 50 000 € - 60 000 € par an Il y a 15 jours