Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) AOGPE -Direction générale
Cenon (33)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Cenon (33)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Direction Générale de l'AOGPE recrute
1 ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H OU F)
en C.D.D (remplacement congé maternité) Temps partiel à mi-temps
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Au sein du Service Ressources humaines, et en étroite collaboration avec la Responsable des ressources humaines, vous aurez en charge :
La gestion administrative de la prévoyance et de la complémentaire santé collective (affiliation, radiation, pointage des attestations relatives aux dispenses et notices d'information).
La gestion des dossiers numériques du personnel : vérification de leur complétude et de leur régularité.
La gestion des coffres fort numériques DIGIPOSTE
La gestion des appels à candidatures (rédaction, diffusion, suivi)
La mise à jour des tableaux de Bord R.H (bilan social, et rapports obligatoires).
L'établissement des attestations employeurs.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de Niveau IV minimum.
Maîtrise de l'outil bureautique (Word - Excel - Outlook)
Rigueur, Sérieux et Discrétion
Expérience dans la gestion administrative du personnel appréciée
Rémunération/ Avantages :
Convention Collective du 15 Mars 1966 - Annexe 2 - Technicien Qualifié
Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance.
1 ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H OU F)
en C.D.D (remplacement congé maternité) Temps partiel à mi-temps
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Au sein du Service Ressources humaines, et en étroite collaboration avec la Responsable des ressources humaines, vous aurez en charge :
La gestion administrative de la prévoyance et de la complémentaire santé collective (affiliation, radiation, pointage des attestations relatives aux dispenses et notices d'information).
La gestion des dossiers numériques du personnel : vérification de leur complétude et de leur régularité.
La gestion des coffres fort numériques DIGIPOSTE
La gestion des appels à candidatures (rédaction, diffusion, suivi)
La mise à jour des tableaux de Bord R.H (bilan social, et rapports obligatoires).
L'établissement des attestations employeurs.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de Niveau IV minimum.
Maîtrise de l'outil bureautique (Word - Excel - Outlook)
Rigueur, Sérieux et Discrétion
Expérience dans la gestion administrative du personnel appréciée
Rémunération/ Avantages :
Convention Collective du 15 Mars 1966 - Annexe 2 - Technicien Qualifié
Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1050.0 Euros - CCN 15 MARS 1966 SELON ANCIENNETE
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
L'entreprise : AOGPE -Direction générale
AOGPEDirection Générale
Référence : 214CMSC
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