Commercial(e) Pièces détachées F/H Recruteur partenaire

En tant que Commercial(e) Pièces détachées H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation d'un portefeuille clients autour de l'offre pièces détachées. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et développement international.
Vos principales responsabilités seront :
• Développer et animer un portefeuille de clients sur le marché des pièces détachées.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
• Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions et assurer le suivi des commandes.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à un accompagnement réactif et personnalisé.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la bonne disponibilité des produits et le bon déroulement des affaires.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale et remonter les besoins du marché.
• Participer à la structuration et à l'amélioration continue des processus commerciaux liés aux pièces détachées.

Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement de relations clients dans un environnement exigeant et stimulant.
Formation :
• Bac+5 en commerce, développement commercial, gestion ou domaine équivalent.
Expérience :
• Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction commerciale.
• Une expérience dans la vente de pièces détachées, produits techniques ou dans un environnement industriel est un plus.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente.
• Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion d'un portefeuille clients.
• Capacité à suivre des offres, commandes et indicateurs commerciaux avec rigueur.
• Aisance avec les outils bureautiques et les outils de suivi commercial.
Langues :
• Non précisées.
Qualités personnelles :
• Excellent sens du relationnel et du service client.
• Autonomie, organisation et sens des priorités.
• Orientation résultats et goût du challenge.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Contrat : CDI, à temps plein.
• Statut : Cadre.
• Rémunération attractive : 60 000 à 80 000 EUR par an.
• Télétravail partiel pour davantage de flexibilité.
• Intégration au sein d'un environnement orienté commerce et développement international.
• Poste à pourvoir à partir du 28/09/2026.
• Opportunité de rejoindre une entreprise structurée offrant un cadre de travail exigeant et stimulant.

Groupe industriel international spécialisé dans les solutions de mobilité, la conception de véhicules et les services associés. L'entreprise développe également une activité de distribution de pièces détachées multimarques destinée aux professionnels du transport, aux flottes de véhicules et aux réseaux de maintenance.