Technicien de maintenance (H/F) Recruteur partenaire
Grasse (06)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Grasse (06)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
A/ Mission générale
Le Technicien de Maintenance est chargé d'assurer les opérations de maintenance préventives et curatives du parc d'équipements industriels afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, de la sécurité et de l'entretien général des bâtiments.
La mission première du technicien de maintenance est l'anticipation et la proactivité : contrôler, surveiller, entretenir les équipements. En cas de problème, il intervient au plus vite, établit un diagnostic et effectue les opérations de réparation. En dernier lieu, le technicien de maintenance travaille à l'amélioration des outils de production, par l'optimisation technologique et leur mise à jour.
B/ Rattachement hiérarchique
Le Technicien de Maintenance est hiérarchiquement rattaché au Responsable de Maintenance.
C/ Relations fonctionnelles
Le Technicien de Maintenance travaille en étroite collaboration avec le service Production (opérateurs, chefs d'équipe).
D/ Missions - Responsabilités
- Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production
- Surveiller et intervenir sur le parc machines et les réseaux (air, eau, gaz, électricité, hydraulique, vapeur, rejet) en permanence
- Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates
- Réaliser les opérations de maintenance curatives et les dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production.
- Réaliser des actions s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue validées par le Responsable de Maintenance
- Respecter impérativement les règles de sécurité lors des interventions
- Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock
- Conduire la chaudière et tous les équipements techniques nécessitant formation et habilitation interne
- Réaliser les analyses techniques et détecter les dérives
- Rendre compte des interventions effectuées à sa hiérarchie et à ses collègues
- Effectuer les inventaires produits et énergie
- Remplir les indicateurs
- Contribuer à la réalisation des projets maintenance
- S'assurer du rangement et de nettoyage de sa zone de travail.
E/ Savoirs, savoir-faire et savoir-être pré-requis
1°/ Savoirs : lire, écrire, compter,
Electromécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, procédés de soudures. 2°/ Savoir-faire : logiquement, le technicien de maintenance doit démontrer de très bonnes connaissances en technique selon son secteur d'activité. Mais ce n'est pas la seule qualité requise. Il doit également faire preuve d'habileté, de précision et d'une capacité de compréhension de plans, schémas, notices et fiches techniques, parfois en anglais.
3°/ Savoir-être : réactivité et pro activité, autonomie, rigoureux, méthodique, curieux et débrouillard, sachant s'adapter à toutes les situations, même à l'urgence et l'inattendu, a l'esprit d'équipe et d'entraide, disponible et flexible
Le Technicien de Maintenance est chargé d'assurer les opérations de maintenance préventives et curatives du parc d'équipements industriels afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, de la sécurité et de l'entretien général des bâtiments.
La mission première du technicien de maintenance est l'anticipation et la proactivité : contrôler, surveiller, entretenir les équipements. En cas de problème, il intervient au plus vite, établit un diagnostic et effectue les opérations de réparation. En dernier lieu, le technicien de maintenance travaille à l'amélioration des outils de production, par l'optimisation technologique et leur mise à jour.
B/ Rattachement hiérarchique
Le Technicien de Maintenance est hiérarchiquement rattaché au Responsable de Maintenance.
C/ Relations fonctionnelles
Le Technicien de Maintenance travaille en étroite collaboration avec le service Production (opérateurs, chefs d'équipe).
D/ Missions - Responsabilités
- Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production
- Surveiller et intervenir sur le parc machines et les réseaux (air, eau, gaz, électricité, hydraulique, vapeur, rejet) en permanence
- Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates
- Réaliser les opérations de maintenance curatives et les dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production.
- Réaliser des actions s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue validées par le Responsable de Maintenance
- Respecter impérativement les règles de sécurité lors des interventions
- Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock
- Conduire la chaudière et tous les équipements techniques nécessitant formation et habilitation interne
- Réaliser les analyses techniques et détecter les dérives
- Rendre compte des interventions effectuées à sa hiérarchie et à ses collègues
- Effectuer les inventaires produits et énergie
- Remplir les indicateurs
- Contribuer à la réalisation des projets maintenance
- S'assurer du rangement et de nettoyage de sa zone de travail.
E/ Savoirs, savoir-faire et savoir-être pré-requis
1°/ Savoirs : lire, écrire, compter,
Electromécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, procédés de soudures. 2°/ Savoir-faire : logiquement, le technicien de maintenance doit démontrer de très bonnes connaissances en technique selon son secteur d'activité. Mais ce n'est pas la seule qualité requise. Il doit également faire preuve d'habileté, de précision et d'une capacité de compréhension de plans, schémas, notices et fiches techniques, parfois en anglais.
3°/ Savoir-être : réactivité et pro activité, autonomie, rigoureux, méthodique, curieux et débrouillard, sachant s'adapter à toutes les situations, même à l'urgence et l'inattendu, a l'esprit d'équipe et d'entraide, disponible et flexible
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Référence : 213ZDTT
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