
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable approvisionnement / logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- ERP
- SAP
- Flux logistiques
- Achats
- + 3 compétences
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain / Logistique, vous garantissez la disponibilité des matières premières, composants et emballages nécessaires à la fabrication, tout en optimisant les niveaux de stocks.
Vos missions principales :
- Passation & Suivi des Commandes : Calculer les besoins (CBN) à partir des plannings de production et émettre les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs référencés.
- Gestion des Relances & Délais : Assurer le suivi rigoureux de l'accusé de réception des commandes, relancer proactivement les fournisseurs et gérer les aléas de livraison pour éviter toute rupture de stock.
- Optimisation des Stocks : Suivre les niveaux de stock (stock de sécurité, stock d'alerte), ajuster les paramètres de réapprovisionnement et participer aux opérations d'inventaire.
- Traitement des Litiges : Gérer les écarts de livraison (quantités, délais, non-conformités) en lien avec les services Réception, Qualité et Comptabilité Fournisseurs.
- Interface Interne & Externe : Entretenir une communication fluide avec les acheteurs (pour remonter les dysfonctionnements fournisseurs), la production et la planification.
Vos missions principales :
- Passation & Suivi des Commandes : Calculer les besoins (CBN) à partir des plannings de production et émettre les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs référencés.
- Gestion des Relances & Délais : Assurer le suivi rigoureux de l'accusé de réception des commandes, relancer proactivement les fournisseurs et gérer les aléas de livraison pour éviter toute rupture de stock.
- Optimisation des Stocks : Suivre les niveaux de stock (stock de sécurité, stock d'alerte), ajuster les paramètres de réapprovisionnement et participer aux opérations d'inventaire.
- Traitement des Litiges : Gérer les écarts de livraison (quantités, délais, non-conformités) en lien avec les services Réception, Qualité et Comptabilité Fournisseurs.
- Interface Interne & Externe : Entretenir une communication fluide avec les acheteurs (pour remonter les dysfonctionnements fournisseurs), la production et la planification.
Description du profil
Formation & Expérience :
- Bac+2 / Bac+3 (BTS GTLA, BUT Management de la Logistique et des Transports, Licences pro Supply Chain / Achats).
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel (aéronautique, électronique, mécanique, agroalimentaire).
Compétences requises :
- Maîtrise opérationnelle d'un ERP (SAP, Cegid, Sage, Dynamics...) et calcul des besoins nets (CBN).
- Excellente maîtrise d'Excel (TDC, RechercheV, formules complexes).
- Notion des processus logistiques et des contraintes de production industrielle.
- Anglais professionnel souhaité (échanges écrits et oraux avec des fournisseurs étrangers).
Savoir-être :
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer un volume important de références avec précision.
- Réactivité et gestion du stress : Sang-froid pour trouver des solutions rapides en cas de retard ou d'urgence.
- Aisance relationnelle : Capacité à relancer fermement les fournisseurs tout en maintenant une relation partenariale.
- Bac+2 / Bac+3 (BTS GTLA, BUT Management de la Logistique et des Transports, Licences pro Supply Chain / Achats).
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel (aéronautique, électronique, mécanique, agroalimentaire).
Compétences requises :
- Maîtrise opérationnelle d'un ERP (SAP, Cegid, Sage, Dynamics...) et calcul des besoins nets (CBN).
- Excellente maîtrise d'Excel (TDC, RechercheV, formules complexes).
- Notion des processus logistiques et des contraintes de production industrielle.
- Anglais professionnel souhaité (échanges écrits et oraux avec des fournisseurs étrangers).
Savoir-être :
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer un volume important de références avec précision.
- Réactivité et gestion du stress : Sang-froid pour trouver des solutions rapides en cas de retard ou d'urgence.
- Aisance relationnelle : Capacité à relancer fermement les fournisseurs tout en maintenant une relation partenariale.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.
Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.
Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : 87951 30947356
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