Architecte Solution Si & Performance F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Solution architect (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de la gestion des réseaux électriques, recherche un Lead Tech / Architecte Solution pour accompagner l'évolution d'une application stratégique dédiée à la simulation et à l'analyse de réseaux électriques.
Cette solution permet d'exécuter un volume important de simulations afin d'analyser différents scénarios d'évolution du réseau : variations de consommation et de production, incidents sur les infrastructures, études de planification ou encore simulations liées aux investissements.
Dans le cadre de la préparation d'une nouvelle version majeure de la solution, notre client souhaite réaliser une étude approfondie de l'architecture actuelle afin d'identifier les leviers d'amélioration de la performance et de définir une architecture cible adaptée aux futurs besoins de la solution.
Missions :
En tant que Lead Tech / Architecte Solution, vous intervenez sur les enjeux d'architecture, de performance et d'évolution de la solution.
Auditer l'architecture et la solution existante
Votre première mission consiste à réaliser un audit technique et architectural de la solution actuelle, avec un focus particulier sur les problématiques de performance.
Vous serez notamment amené à :
- Analyser l'architecture applicative et technique existante.
- Comprendre les différents composants, flux, traitements et interactions entre les systèmes.
- Identifier les principaux points de complexité et les éventuels goulots d'étranglement.
- Analyser les mécanismes de calcul et leur impact sur les performances.
- Étudier les temps de traitement et les problématiques liées à l'exécution d'un grand nombre de simulations.
- L'identification des leviers d'optimisation de performance.
- La proposition de modifications de l'architecture applicative et technique.
- L'optimisation des traitements et des flux.
- Définir les principes d'architecture cible.
- Identifier les composants à conserver, faire évoluer ou remplacer.
- Définir les interactions entre les différents composants.
- Étudier les problématiques de performance, robustesse et scalabilité.
- Vérifier la compatibilité de la cible avec les contraintes techniques et fonctionnelles existantes.
- Documenter les choix d'architecture et leurs justifications.
- Contribuer à la définition de la trajectoire d'évolution vers l'architecture cible.
Réaliser des POC techniques
- Valider la pertinence d'une nouvelle architecture.
- Tester une technologie ou un composant.
- Mesurer les gains de performance attendus.
Livrables attendus
- Audit de l'architecture et de la solution existante.
- Analyse des problématiques de performance.
- Cartographie des principaux composants et flux.
- De formation Bac +5, d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Architecte Solution ou Architecte Applicatif ou tech lead
- Vous avez une expérience confirmée sur des systèmes complexes à forts enjeux de performance et êtes capable d'intervenir aussi bien sur l'analyse de l'existant que sur la définition d'une architecture cible.
- Capable de prendre du recul sur une architecture existante et de challenger les choix techniques.
- Pragmatique dans ses recommandations, avec une capacité à prendre en compte les contraintes de l'existant.
- Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.
Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup.
Dans une volonté d'être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l'entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s'appuyant sur les méthodes d'innovation et de l'agilité à l'échelle.
L'approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.
Partenor digital se positionne en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.
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