Engineering Manager F/H Recruteur partenaire

Un rôle avec un fort niveau d'autonomie, une vraie proximité avec la Direction et surtout la possibilité de laisser votre empreinte sur une organisation Engineering en pleine transformation.

Votre rôle :

• Faire grandir les équipes : recrutement, coaching, montée en compétences et évolution de carrière
• Être un leader managérial (équipe de +10 personnes): performance, feedback, recadrage, remotivation et gestion des situations complexes
• Garantir un delivery de haut niveau : priorisation, qualité, vélocité, prévisibilité et amélioration continue
• Rester proche de la technique : architecture, choix technologiques, stack et accompagnement des Tech Leads
• Travailler au cœur du business : collaboration étroite avec le Produit et la Direction pour transformer les enjeux business en décisions Engineering
• Structurer l'avenir de la Tech : faire évoluer les pratiques, la culture et l'organisation Engineering

Nous recherchons un(e) Engineering Manager Senior, issu(e) du développement logiciel, capable de combiner excellence technique, leadership managérial et sens business.

• Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement technique, avec un véritable passé de développeur
• Expérience confirmée en management d'équipes Engineering et capacité à gérer les situations managériales complexes
• Expérience dans un environnement Software / SaaS / Tech à forte vélocité
• Solide culture technique permettant de challenger les choix d'architecture, de stack et de delivery.
• Forte compréhension des enjeux business et capacité à arbitrer entre impact, vitesse et qualité.
• Formation d'ingénieur
• Anglais professionnel

Cabinet de recrutement spécialisé pour les cadres techniques de l'industrie (de l'ingénieur au directeur).