Responsable RH H/F (H/F) DISTRI SECURITE
Les Essarts-le-Roi (78)CDD
Salaire non précisé
Il y a 55 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Défense, Sécurité
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Les Essarts-le-Roi (78)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) responsable RH H/F en CDD temps complet pour les missions suivantes dans le domaine de la sécurité et du nettoyage :
- Administration du personnel encadrant
- Paie : Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire
- Disciplinaire : Suivi des litiges et des contentieux en lien avec les avocats
- Management : Gestion et suivi de l'équipe RH (4 personnes)
- Organismes externes : Relation et suivi liés au contrat de santé, prévoyance, sécurité sociale, médecine du travail etc
- Partenaires sociaux : Organisation des élections du CSE et participation aux réunions CSE et NAO, accords d'entreprise
- Process : Suivi et amélioration continue des procédures, des indicateurs et pilote de la qualité ISO
- Conseil : Juridique et RH aux managers de proximité
Expérience souhaitée : 3 ans minimum. Etudes : Licence minimum
Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDD 6 mois
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
- Administration du personnel encadrant
- Paie : Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire
- Disciplinaire : Suivi des litiges et des contentieux en lien avec les avocats
- Management : Gestion et suivi de l'équipe RH (4 personnes)
- Organismes externes : Relation et suivi liés au contrat de santé, prévoyance, sécurité sociale, médecine du travail etc
- Partenaires sociaux : Organisation des élections du CSE et participation aux réunions CSE et NAO, accords d'entreprise
- Process : Suivi et amélioration continue des procédures, des indicateurs et pilote de la qualité ISO
- Conseil : Juridique et RH aux managers de proximité
Expérience souhaitée : 3 ans minimum. Etudes : Licence minimum
Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDD 6 mois
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros
Référence : 213WXYQ
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