Gestionnaire RH (F/H/X) Croix-rouge française

Romainville (93)CDD
30 000 € - 33 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Découvrez votre futur poste : Gestionnaire RH F/H/X

Rattaché(e) à la Responsable RH Territorial, vous êtes l'interlocuteur(trice) RH privilégié(e) des managers et des collaborateurs de votre périmètre. Vous assurez la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours et veillez à la bonne application de la réglementation ainsi que des procédures internes.

Vos principales missions

Administration du personnel

  • Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'embauche à la sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations, attestations, courriers, documents de fin de contrat, etc.).
  • Constituer, mettre à jour et sécuriser les dossiers individuels des salariés.
  • Garantir la conformité des données RH dans les différents outils.


Accompagnement des salariés et des managers

  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à la vie du contrat de travail, aux absences, aux congés, au temps de travail et aux dispositifs RH.
  • Informer et accompagner les équipes dans l'application des règles RH et de la convention collective.
  • Assurer un rôle de conseil de premier niveau auprès des opérationnels.


Gestion des formateurs occasionnels

  • Assurer la gestion administrative des formateurs occasionnels : contractualisation, suivi des interventions, collecte des éléments nécessaires à la paie et suivi des dossiers.
  • Veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires liées à cette population.


Suivi RH et conformité

  • Garantir la bonne application de la législation, de la convention collective et des procédures internes.
  • Assurer le suivi administratif des absences (maladie, maternité, accidents du travail, etc.) et des différents événements de la vie du salarié.
  • Participer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie en lien avec le service paie.
  • Produire les indicateurs et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité.

Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !

Date de prise de poste souhaitée : 17 août 2026

Temps de travail : Temps complet

Type de contrat : CDD

Rémunération : entre 30 000€ et 33 000€ brut annuel

Avantages : Tickets restaurant, remboursement de la carte navigo à 50%, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

Description du profil

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 / 3), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'administration du personnel et êtes à l'aise avec la réglementation sociale. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en garantissant la fiabilité de vos traitements.

Doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et entretenez une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre discrétion, votre sens de la confidentialité et votre capacité d'analyse sont des qualités reconnues.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps constitue un atout.


Rejoignez-nous

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ?

Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.

Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui

L'entreprise : Croix-rouge française

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.

Vous aussi, vous avez envie de vous engager ? Rejoignez-nous !

https://emploi.croix-rouge.fr/

Référence : CRF14524

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