Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administration du personnel (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Déploiement de logiciel
Lieux :
- Paris 06 (75)
Conditions :
- CDD
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RESPONSABLE
ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT EN CDD
JUSQU'À MARS 2027.
Au sein d'une équipe RH et dans un contexte de changement de logiciel
RH, vous accompagnez une gestionnaire adp et avez pour missions :
_GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL SUR UN PÉRIMÈTRE DE 400
COLLABORATEURS SUR 3 SITES :_
*
Piloter l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'entrée à la sortie
*
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
*
Créer et veiller à la mise à jour permanente des dossiers individuels administratifs pour chaque salarié de son entrée à sa sortie
*
Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel ou tout reporting utile
*
Interagir avec le service paie / veiller à une coordination optimale pour versement des salaires suivant évolution ou mouvement du personnel
*
Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales, veiller également à l'application des accords d'entreprise
*
Proposer et mettre en place toute procédures RH suivant les évolutions sociales et/ou pratiques internes
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RESPONSABLE
ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT EN CDD
JUSQU'À MARS 2027.
Au sein d'une équipe RH et dans un contexte de changement de logiciel
RH, vous accompagnez une gestionnaire adp et avez pour missions :
_GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL SUR UN PÉRIMÈTRE DE 400
COLLABORATEURS SUR 3 SITES :_
*
Piloter l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'entrée à la sortie
*
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
*
Créer et veiller à la mise à jour permanente des dossiers individuels administratifs pour chaque salarié de son entrée à sa sortie
*
Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel ou tout reporting utile
*
Interagir avec le service paie / veiller à une coordination optimale pour versement des salaires suivant évolution ou mouvement du personnel
*
Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales, veiller également à l'application des accords d'entreprise
*
Proposer et mettre en place toute procédures RH suivant les évolutions sociales et/ou pratiques internes
Description du profil
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ANS sur un
poste similaire.
Vous avez déjà travaillé dans un contexte de migration de logiciel.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un
excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel
et rédactionnel.
STATUT : Cadre, forfait jours 212 jours travaillés + RTT
RÉMUNÉRATION : 45/50KEUR sur 12mois (selon profil / expérience)
AVANTAGES : TR 11EUR (60%) , transports (60%) , mutuelle (60%)
PE, accès gratuit à des formations.
LOGICIEL : Teams RH
CONVENTION : EPEI
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Asap
LIEU : Paris (75006)
MOYEN D'ACCÈS : M 12 « Rennes »
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ANS sur un
poste similaire.
Vous avez déjà travaillé dans un contexte de migration de logiciel.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un
excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel
et rédactionnel.
STATUT : Cadre, forfait jours 212 jours travaillés + RTT
RÉMUNÉRATION : 45/50KEUR sur 12mois (selon profil / expérience)
AVANTAGES : TR 11EUR (60%) , transports (60%) , mutuelle (60%)
PE, accès gratuit à des formations.
LOGICIEL : Teams RH
CONVENTION : EPEI
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Asap
LIEU : Paris (75006)
MOYEN D'ACCÈS : M 12 « Rennes »
Salaire et avantages
.
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_79410 30785808
Recommandé pour vous

Paris 09 (75)CDD 55 000 € - 60 000 € par an Il y a 4 jours

Paris 15 (75)CDD 35 000 € - 45 000 € par an Il y a 14 jours

Paris (75)CDD Salaire non précisé Il y a 2 jours