Contract Manager / AMO – Retail & Luxe NEXTGEN RH

Pour notre client, société spécialisée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage et l'économie de la construction, intervenant sur des projets de retail pour de grandes maisons du luxe, ainsi que dans les secteurs de l'hôtellerie et de l'immobilier tertiaire haut de gamme, nous recherchons un(e) :

CONTRACT MANAGER / AMO - RETAIL & LUXE (H/F)
CDI - PARIS (75) - ENTRE 40K€ ET 45K€

Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez des projets ambitieux (suivi administratif, contractuel et financier) dans un environnement exigeant et haut de gamme, où l'excellence opérationnelle et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vous contribuez également au développement commercial en identifiant et préparant les réponses aux appels d'offres.

Vos missions :

• Gérer le suivi administratif et financier des opérations haut de gamme, en contrôlant les documents et les budgets.

• Participer à la rédaction des contrats et au suivi des sous-traitants (rédaction et suivi des bons de commande, préparation des contrats, suivi des sous-traitants, pilotage des procédures d'agrément).

• Assurer la conformité des dossiers et leur archivage (autorisations administratives, validation des DOE, respect des exigences réglementaires).

• Coordonner les réunions de projet, suivre les plans d'action et réaliser les comptes rendus.

• Assurer le suivi financier et produire des reportings pour la direction et les clients.

• Identifier les opportunités commerciales et préparer les réponses aux appels d'offres.

Des déplacements occasionnels sur chantier ou chez les clients, ainsi qu'une participation ponctuelle à des réunions extérieures, sont à prévoir.

Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 dans le bâtiment, l'immobilier ou l'ingénierie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la gestion de projets complexes ou d'appels d'offres, idéalement dans un environnement haut de gamme (Retail Luxe, BTP premium).
Compétences techniques :

• Maîtrise avancée d'Excel, du Pack Office et des outils de gestion documentaire sera un atout majeur.

• Connaissance des procédures d'appels d'offres et de consultation.

• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français

• Bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez anticiper les besoins et travailler avec une clientèle premium et des partenaires de haut niveau.

Votre sens de l'initiative, votre capacité à gérer des projets ambitieux et votre engagement pour la qualité vous permettront de vous épanouir dans cette structure en pleine croissance, où l'excellence est une norme.

Cadre et avantages du poste

• CDI 39h

• Avantages : RTT (20 jours/an), télétravail (1 jour/semaine), mutuelle premium, prévoyance.

• Perspectives d'évolution : Accès à des postes à haute responsabilité (Responsable AMO, Chef(fe) de Projet Senior, Responsable Développement Commercial).

• Environnement : Projets variés et stimulants, clientèle prestigieuse, autonomie et polyvalence.

Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Entretiens avec notre client

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.