Chef de projet DATA F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet data (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous ouvrons un poste d'Ingénieur projet Data afin de piloter le développement de plusieurs projets en parallèle, de la définition du besoin jusqu'à la mise en place des solutions par les équipes Développement Data.
Le périmètre du poste :
Définition du besoin
Rédaction cahier des charges
Proposition de solutions adaptées selon les besoins : métiers supports, RH etc
Construction d'un planning, définition des jalons, suivi des livrables
Répartition des tâches auprès des équipes, sous-traitants etc
Mise en place de rituels afin de suivre les équipes et réalisation des livrables
Apport d'expertise technique auprès des équipes
Résolutions de problèmes, mise en place de plans d'action
Suivi des KPI et présentation à la Direction
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et avez une expérience de plusieurs années sur un poste similaire
Vous êtes familier du domaine data lake / data Warehouse et avez déjà piloté une mise en place de solutions data de A à Z : du recueil du besoin jusqu'à l'exploitation
Vous faites preuve de méthode et de rigueur dans votre travail pour atteindre les objectifs
Vous savez parler anglais dans le quotidien !
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)
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