Lead AI Engineer – LLM & IA agentique F/H Recruteur partenaire

Notre client est une start-up tech développant une plateforme de divertissement mobile où les utilisateurs peuvent créer et partager des jeux générés par intelligence artificielle.

Déjà utilisée par plusieurs centaines de milliers de joueurs, la plateforme s'appuie sur un pipeline de génération reposant sur des LLM et une architecture agentique.

Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise recrute un Lead AI Engineer pour prendre la responsabilité technique de cette brique IA. L'enjeu principal consiste à améliorer simultanément la qualité des générations, leur coût et leur rapidité.

Rattaché au CTO, vous travaillez directement avec les fondateurs, un Data Scientist et un advisor spécialisé en IA.

Missions

• Évaluer des modèles open source et propriétaires et construire des protocoles d'évaluation automatisés
• Optimiser les architectures agentiques afin de réduire le nombre d'étapes, les tokens générés, les coûts et la latence
• Concevoir les stratégies d'injection de contexte utilisateur
• Explorer et évaluer différentes approches d'orchestration de sous-agents
• Tester de nouvelles architectures de génération et arbitrer leur pertinence
• Définir des jeux de tests et méthodologies permettant de mesurer objectivement la qualité des modèles
• Contribuer aux travaux de R&D et aux dispositifs associés, notamment France 2030 et CIR
• Prendre progressivement le leadership technique sur l'ensemble de la brique IA

• Doctorat orienté intelligence artificielle, idéalement autour des LLM, du machine learning, de l'optimisation ou de la compression de modèles, ou parcours académique d'excellence complété par une expérience dans un laboratoire ou une équipe IA reconnue
• Solides connaissances théoriques et pratiques en LLM et architectures agentiques
• Expérience de la recherche en IA, académique ou industrielle
• Capacité à construire une méthodologie d'évaluation lorsqu'aucun benchmark pertinent n'existe
• Très bon niveau en Python et frameworks de deep learning
• Capacité à explorer rapidement l'état de l'art et à transformer des travaux de recherche en choix techniques concrets
• Autonomie et capacité à prendre le lead sur des problématiques complexes
• Français et anglais courants
• Intérêt réel pour un environnement start-up où les travaux de recherche sont rapidement confrontés à des usages en production

Bluethink est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital. Nous accompagnons nos clients, qu'ils soient grands groupes, ETI ou start-up, dans la recherche de talents en CDI pour répondre à leurs enjeux technologiques et d'innovation.

Notre approche repose sur une connaissance approfondie des métiers tech, une expertise sectorielle ciblée et un accompagnement sur mesure des candidats tout au long du processus de recrutement.

Profils recherchés :

Nous recrutons régulièrement des profils experts et confirmés dans les domaines suivants :

• Développement Web et Mobile : Fullstack, Backend, Frontend, Tech Lead, Staff Engineer, Engineering Manager, Architecte
• Data et Business Intelligence : Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist, Expert BI
• Infrastructure, Cloud et Sécurité : Ingénieur Systèmes, DevOps, Cloud Architect, Expert Sécurité
• ERP et CRM : Chef de projet ERP (SAP, Oracle, Dynamics), Consultants Fonctionnels et Techniques
• Chefferie de projet et AMOA : Product Owner, PMO, Business Analyst, Chef de Projet MOE ou MOA

Nous intervenons auprès d'acteurs variés dans des secteurs dynamiques et exigeants comme les médias et l'audiovisuel, le luxe, la mode, le retail, la banque, l'assurance, l'industrie, les services et les start-up technologiques.

Chez Bluethink, nous croyons qu'à chaque défi correspond une opportunité, et qu'un problème bien posé cache souvent une solution inattendue.

En savoir plus : https://bluethink.fr/