Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
Paris (75)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé.
Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu.
Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein cœur de Paris, dans des locaux prestigieux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDD de mi-octobre à fin février (potentiellement renouvelable)
Managé(e) par la DRH, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Assurer la partie ADP (dossiers, entrées, sorties, SIRH.)
Suivre la GTA
Assurer la préparation administrative des éléments de paie
Traiter les sollicitations des collaborateurs
Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord
Assurer le secrétariat de direction (agenda, mails, organisation de réunions, commandes de factures .)
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+2 minimum en RH
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences : Pack Office (maîtrise), Bodet/Kelio (maîtrise appréciée), orthographe
Qualités : excellent niveau de présentation, rigueur, sens du détail
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Notre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé.
Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu.
Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein cœur de Paris, dans des locaux prestigieux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDD de mi-octobre à fin février (potentiellement renouvelable)
Managé(e) par la DRH, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Assurer la partie ADP (dossiers, entrées, sorties, SIRH.)
Suivre la GTA
Assurer la préparation administrative des éléments de paie
Traiter les sollicitations des collaborateurs
Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord
Assurer le secrétariat de direction (agenda, mails, organisation de réunions, commandes de factures .)
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+2 minimum en RH
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences : Pack Office (maîtrise), Bodet/Kelio (maîtrise appréciée), orthographe
Qualités : excellent niveau de présentation, rigueur, sens du détail
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Annuel de 33800.0 Euros à 35100.0 Euros
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 213SZPP
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