Technicien de maintenance - Unité de lavage phyco-chimique (H/F) AROBASE EMPLOI

Bessières (31)Intérim
Salaire non précisé
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la gestion de déchets, un(e) Technicien(ne) de maintenance - Unité de lavage phyco-chimique, vos missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de lavage et des différents équipements de production - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques et réaliser les interventions nécessaires à leur remise en service - Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements afin d'assurer la continuité de la production - Réaliser les réglages et participer à l'optimisation des procédés de lavage, de séparation des matériaux et de recyclage de l'eau - Assurer les opérations courantes de nettoyage, de graissage et de contrôle périodique des installations - Contrôler la conformité, la disponibilité et le bon état des pièces de rechange et consommables nécessaires aux opérations de maintenance.
La connaissance des procédés de traitement des matériaux de carrière et de lavage de terres constitue un véritable atout. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les interventions et les priorités. Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes techniques sont essentiels pour assurer la fiabilité des installations.
Vous disposez de connaissances en mécanique industrielle, électrotechnique et hydraulique, ainsi que d'une bonne maîtrise des méthodes de maintenance préventive.

Durée du contrat : 6 mois

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros

L'entreprise : AROBASE EMPLOI

AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi.Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
Référence : 213VSZD

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