Critères de l'offre
Métiers :
- Dessinateur en VRD (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- DAO
- Plan de fabrication
- VRD
- MicroStation
- Bâtiment
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pour une société d'ingénierie intervenant en conception et réalisation des bâtiments, nous recherchons :
UN PROJETEUR EN VRD BÂTIMENT (H/F)
CDI - PARIS (75)-38-42k€
En votre qualité de Dessinateur/Projeteur VRD, vous serez en charge des missions suivantes :
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Assurer la gestion des DT/DICT : envoi des demandes, réception et analyse des réponses, réalisation des demandes complémentaires et report des informations sur les plans ;
-
Réaliser les études de projection et les plans, coupes et détails VRD sur AutoCAD et Covadis, notamment en matière de nivellement, d'assainissement, de réseaux divers, de voirie, de bordures et d'aménagements paysagers ;
-
Adapter les projets aux contraintes techniques et environnementales des sites, tout en veillant à leur faisabilité ;
-
Travailler en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaires VRD et alerter le Responsable de projet sur les éventuels points techniques sensibles ou critiques ;
-
Garantir la conformité des livrables avec la charte graphique, les procédures internes et les délais définis ;
-
Assurer la mise en forme et l'impression des plans VRD conformément aux prescriptions du Responsable Qualité ;
-
Réaliser les métrés et participer à l'élaboration des estimatifs ;
-
Participer aux réunions internes et externes liées à la conception et au suivi des projets ;
-
Contribuer à l'évolution et à l'amélioration de la charte graphique VRD.
Description du profil
De formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Civil, Travaux Publics, VRD, Bâtiment ou Aménagement Urbain (BTS, BUT, Licence Professionnelle ou équivalent), vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études VRD, en maîtrise d'œuvre ou en cabinet d'ingénierie.
Une expérience sur des projets de logements, bâtiments publics, tertiaires, scolaires ou industriels constitue un véritable atout.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils de conception et de production de plans, notamment :
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AutoCAD ;
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Covadis ;
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Revit ou un environnement BIM, selon les projets ;
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Microsoft Office ;
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Les plateformes collaboratives et outils de gestion documentaire.
Vous êtes à l'aise dans la compréhension des contraintes techniques d'un projet et savez travailler en lien avec les différents intervenants. Rigueur, autonomie, sens du détail et capacité d'adaptation vous permettront de réussir dans ce poste.
Cadre contractuel :
39 heures hebdomadaires, sans RTT, rémunérées sur la base d'un salaire brut annuel versé sur 13 mois
-
50 % du 13ᵉ mois versés fin juin ;
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50 % restants versés fin décembre.
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Pas de télétravail.
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Fermeture annuelle de 15 jours, correspondant aux 2ᵉ et 3ᵉ semaines d'août.
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Tickets Restaurant d'une valeur de 9 €, avec une prise en charge employeur de 50 %
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Pass Navigo pris en charge à 75 %
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Prime d'intéressement variable, selon le palier de productivité atteint, pouvant représenter 1 à 3 % du salaire brut annuel perçu ;
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Prime de vacances
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Prime exceptionnelle
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Plan d'Épargne Salariale, avec un abondement employeur de 50 %, plafonné à 1 000 € par an
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Plan d'Épargne Retraite, avec un abondement employeur de 100 %, plafonné à 1 500 € par an
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Salaire et avantages
L'entreprise : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat
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