JR10428940 - AGGP2027 – Contrôleur(se) de Gestion F/H Recruteur partenaire

JR10428940 - AGGP2027 - Contrôleur(se) de Gestion

Date de début : octobre 2027

Merci de postuler directement sur Airbus Career , reference JR10428940 AGGP2027 - Graduate Financial Controller

Ce que vous ferez

Vous serez sur un parcours de développement pour guider votre croissance vers le rôle de Contrôleur(se) de Gestion et pouvez vous attendre à être impliqué(e) dans les domaines suivants :

1. Planification financière, prévisions et rapports
2. Auditer les méthodologies existantes utilisées pour prioriser le portefeuille de projets, renforcer l'approche, proposer des méthodes innovantes
3. Soutenir l'analyse de rentabilité des projets (business casing) et identifier les principaux facteurs de risque
4. Le poste vous permettra de pratiquer les outils financiers (SAP) et de développer une compréhension approfondie des processus financiers
5. Vous aurez également une opportunité unique d'en apprendre davantage sur les produits et la stratégie d'Airbus.

Votre parcours de développement comprendra au moins un placement en rotation pour soutenir votre croissance vers ce poste.

À la fin du programme de développement de deux ans, vous vous serez développé(e) pour occuper le poste de Contrôleur(se) de Gestion.

Ce que nous recherchons

Pour être un(e) candidat(e) retenu(e), vous devrez démontrer que vous avez :

• Un diplôme universitaire ou équivalent en Finance
• Récemment diplômé(e) ou une première expérience professionnelle dans le domaine du contrôle de gestion.
• Une forte communication verbale et écrite en anglais. Le français et l'allemand sont un plus.
• Une volonté de travailler dans un environnement d'équipe collaboratif, axé sur la conduite de l'innovation future
• La capacité d'être conscient(e) de soi et le désir d'être aux commandes de votre développement.

Veuillez noter que nous apprécions votre intérêt à travailler pour Airbus, mais nous vous demandons de ne faire qu'une seule candidature au programme Airbus Global Graduate. Prenez le temps de décider quelle est la bonne opportunité pour vous parmi nos offres passionnantes, puis soumettez une candidature qui vous représente le mieux, ainsi que vos compétences et votre expérience en lien avec le rôle que vous avez sélectionné.

DÉCLARATION : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Quel est le processus de recrutement…

Candidature en ligne -> Évaluation en ligne basée sur les tâches -> Examen des candidatures (Partenaire en acquisition de talents et Responsable) -> Centre d'évaluation virtuel -> Offre !

NB : Les candidatures seront clôturées le 30 septembre 2026 (ne tardez pas, postulez tôt car certains rôles peuvent être clôturés avant cette date en raison des candidatures reçues). Toutes les candidatures et CV doivent être en anglais.

Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin que nous fassions des aménagements. Des exemples de cela peuvent inclure (mais ne sont pas exclusifs à) des installations accessibles et du temps supplémentaire pour les exercices écrits, etc. Toute information divulguée sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

#AGGP2027

Êtes-vous un diplômé universitaire doté de l'aspiration, de l'enthousiasme et du talent nécessaires pour nous aider à être un pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et uni ? Chaque année, Airbus est à la recherche d'esprits brillants du monde entier pour pourvoir des rôles essentiels qui façonneront notre avenir.

Lorsque vous commencez votre carrière avec nous, nous ne vous proposons pas seulement un emploi ; nous accélérons votre croissance grâce au parcours de développement du programme Airbus Global Graduate. Il ne s'agit pas d'un programme universel ; c'est une expérience personnalisée de deux ans conçue pour cultiver vos compétences professionnelles, améliorer votre sens des affaires et perfectionner vos capacités techniques. Nous mettons fortement l'accent sur le développement de votre potentiel de leadership dès le premier jour. Vous obtiendrez une perspective unique du monde d'Airbus tout en contribuant directement à un poste spécifique et percutant.

Au cours de ces deux années, nous vous emmènerons dans un parcours de développement des compétences non techniques, couvrant des domaines tels que le leadership inclusif, nos valeurs, la résilience, la communication et l'intelligence émotionnelle, avec divers ateliers en personne et virtuels.

Au-delà de vos responsabilités quotidiennes et de ce calendrier de formation complet, vous rejoindrez votre communauté mondiale de diplômés chaque année pour une semaine de développement dédiée en personne. C'est votre chance de vous connecter avec vos pairs, d'apprendre directement de nos leaders chevronnés et d'obtenir des informations des meilleurs de l'industrie.

Tout au long du programme, vous serez développé pour devenir un membre établi et précieux de l'équipe dès le premier jour. Vous affinerez vos compétences dans un domaine stratégiquement important pour Airbus, acquérant une compréhension approfondie de notre entreprise - de ses opportunités, de ses défis et de ses besoins. Plus important encore, vous en apprendrez davantage sur vous-même et sur ce qui vous rend vraiment génial. Vous aurez démontré votre capacité et votre empressement à relever de futurs défis de leadership au sein d'Airbus.

Surtout, vous aurez l'occasion inégalée d'effectuer votre meilleur travail dans une industrie qui remodèle littéralement la façon dont nous vivons dans notre monde.

Si vous êtes prêt à vous lancer dans ce parcours de transformation et à libérer votre plein potentiel, postulez ci-dessous.