CHARGE ETUDES REGLEMENTATION PERSONNEL DGSE ET CONTRACTUELS Ministère des Armées

Vous êtes chargés des questions juridiques relatives aux dossiers statutaires de la direction générale de la sécurité extérieure (DGSE) ainsi que celles relatives aux agents contractuels.
Activités principales :
Vous participez à l'élaboration des projets de textes législatifs et réglementaires (décrets, arrêtés) relatifs au statut des agents civils de la DGSE et aux agents contractuels du ministère et vous en assurez le suivi jusqu'à leur publication (concertation interministérielle, saisine du Conseil d'Etat…).
Vous rédigez les notes et avis permettant l'interprétation et la mise en œuvre de ces textes par les services du ministère.
Vous apportez une expertise et un conseil juridiques aux autorités centrales d'emploi, aux centres ministériels de gestion et à la direction des affaires juridiques, sur les situations individuelles comme sur les questions d'ordre général relevant de votre champ.
Vous participez aux travaux statutaires interministériels et analysez l'incidence des réformes de la fonction publique de l'Etat sur les statuts propres au ministère, en veillant à la défense des intérêts de ce dernier.
Activités annexes :
Vous assurez la veille juridique et jurisprudentielle dans les champs statutaire et contractuel et vous en diffusez les enseignements au sein du bureau.
Vous réalisez des études spécifiques dans le champ statutaire et contribuez aux travaux transverses du bureau, en appui des autres chargés d'études.

Savoirs :
Maitrise du droit administratif et le droit de la fonction publique. Notions solides en matière de rédaction de textes juridiques (légistique). Connaissance de l'environnement institutionnel de la fonction publique de l'Etat. Utilisation des logiciels bureautique.
Savoir-faire :
Rigueur et méthode dans l'expertise des dossiers, dans le respect des procédures et des délais. Capacités d'analyse juridique, de synthèse et d'argumentation permettant de produire des notes, avis, projets de textes présentant des qualités de clarté et de sécurité juridique. Travail en réseau. Réactivité et aptitude à travailler dans des délais contraints.
Savoir-être :
Aisance relationnelle compte tenu des relations fréquentes avec la DGSE et les partenaires interministériels. Sens de la discrétion professionnelle. Goût du travail en équipe, esprit d'initiative.