
Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable en plein développement, reconnu pour son approche moderne, sa digitalisation et la proximité de ses équipes. Vous intégrerez un environnement convivial et collaboratif, au sein duquel les associés accordent une réelle importance à l'accompagnement des collaborateurs et à la qualité de la relation client.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer le suivi comptable d'un portefeuille de clients composé de structures variées.
- Réaliser les travaux de tenue, de révision et de préparation des comptes annuels.
- Établir les bilans ainsi que les déclarations fiscales associées.
- Préparer et analyser les tableaux de bord, puis en commenter les principaux indicateurs.
- Participer aux rendez-vous de bilan et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et fiscales, avec des déplacements ponctuels en clientèle.
Description du profil
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, de type Licence, DCG, BUT, Master CCA ou DSCG, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un portefeuille clients et souhaitez occuper un rôle mêlant production comptable, conseil et accompagnement. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Des horaires de travail flexibles.
- Des groupes de travail favorisant le partage de connaissances et la montée en compétences.
- Un CSE ainsi que deux journées thématiques organisées chaque année.
- Une participation
- Des titres restaurant.
- Des RTT
- Télétravail
- De réelles perspectives d'évolution grâce à la formation, à la digitalisation et à une politique de promotion interne.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange téléphonique un consultant en recrutement ADSEARCH.
- Un entretien avec le cabinet, en présentiel ou en visio.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise la proximité, l'autonomie et le développement des compétences ?
Postulez dès maintenant un consultant ADSEARCH reviendra vers vous rapidement pour échanger sur votre projet professionnel.
L'entreprise : ADSEARCH
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