Chef de projet V&V F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet ingénierie électrique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un projet qui va prochainement être lancé nous recherchons un chef de projet V&V afin d'assurer la mise en place d'une matrice d'exigence et d'en assurer le pilotage de A à Z.
Le poste :
- Piloter le projet de A à Z
- Analyse des cahiers des charges client
- Réalisation de la matrice d'exigence
- Vérification et traçabilité des exigences
- Définition du plan de qualification et validation
- Rédaction des procédures de tests systèmes électriques
- Animation de réunions, points de suivi client, présentation de résultats
- Assurer et garantir la conformité des exigences produit tout au long du cycle de développement produit
- Analyse des défauts, problématiques rencontrées
- Apport de solutions correctives et d'expertise technique
- Etude de corrélation des résultats avec les exigences client
- Rédaction des rapports de validation produit
- Participation aux actions d'amélioration continue
- Bac +5 ingénieur en éléctricité, électrotechnique ou expérience significative sur un poste similaire dans un milieu exigeant
- Parler anglais au quotidien n'est pas un problème pour vous !
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)
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