Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Cegid
- Horoquartz
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS AU CENTRE NORD DE BORDEAUX, UN
GESTIONNAIRE PAIE H/F EN CDD DE 4 MOIS.
Missions principales :
* Recueillir et contrôler les informations relatives au départ du
salarié.
* Vérifier la date de fin de contrat et le motif de rupture.
* Contrôler le préavis effectué ou non effectué.
* Vérifier les congés payés acquis et non pris.
* Calculer les indemnités dues au salarié selon le motif de
rupture.
* Contrôler les primes, heures supplémentaires et autres éléments
restant à payer.
* Établir le dernier bulletin de salaire.
* Établir le reçu pour solde de tout compte.
* Préparer le certificat de travail.
* Préparer l'attestation employeur destinée à France Travail.
* Effectuer les déclarations sociales liées à la fin du contrat,
notamment la DSN de signalement de fin de contrat, lorsque applicable.
* Contrôler les montants avant validation et remise des documents au
salarié.
* Assurer l'archivage des documents de fin de contrat.
COMPÉTENCES EXIGÉES : Gestion des soldes de tout compte
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES : Gestion des logiciel Cegid et octime
RÉMUNÉRATION : 30-38k en fonction de votre expérience
Poste sur 35h - prise de poste asap
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS AU CENTRE NORD DE BORDEAUX, UN
GESTIONNAIRE PAIE H/F EN CDD DE 4 MOIS.
Missions principales :
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salarié.
* Vérifier la date de fin de contrat et le motif de rupture.
* Contrôler le préavis effectué ou non effectué.
* Vérifier les congés payés acquis et non pris.
* Calculer les indemnités dues au salarié selon le motif de
rupture.
* Contrôler les primes, heures supplémentaires et autres éléments
restant à payer.
* Établir le dernier bulletin de salaire.
* Établir le reçu pour solde de tout compte.
* Préparer le certificat de travail.
* Préparer l'attestation employeur destinée à France Travail.
* Effectuer les déclarations sociales liées à la fin du contrat,
notamment la DSN de signalement de fin de contrat, lorsque applicable.
* Contrôler les montants avant validation et remise des documents au
salarié.
* Assurer l'archivage des documents de fin de contrat.
COMPÉTENCES EXIGÉES : Gestion des soldes de tout compte
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES : Gestion des logiciel Cegid et octime
RÉMUNÉRATION : 30-38k en fonction de votre expérience
Poste sur 35h - prise de poste asap
Description du profil
*
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
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Salaire et avantages
voir annonce
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_79363 30773347
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