Department Manager-Boutique Haut de Gamme Talents Executive

Vous souhaitez évoluer dans l'univers dynamique et exigeant de la mode ? Vous êtes passionné(e) par l'expérience client ? Vous aimez fédérer une équipe, développer la performance d'un point de vente et proposer un service à la hauteur d'une clientèle internationale ?
Nous recrutons un(e) responsable adjoint(e) pour l'une des boutiques les plus stratégiques d'une grande marque internationale, située au coeur de Paris.
Le challenge :
- Participer au pilotage d'un magasin réalisant près de 10 MEUR de CA annuel
- Superviser jusqu'à 15 personnes simultanément sur la surface de vente
- Être le véritable bras droit de la direction de la boutique
- Animer la performance : CA, KPIs, plans d'action et objectifs commerciaux
- Fédérer, faire grandir et accompagner les équipes
- Garantir une expérience client premium, malgré une forte volumétrie
- Participer à une nouvelle dynamique managériale et commerciale
Pourquoi les rejoindre ?
- Une boutique à fort enjeu et une vraie autonomie
- Un poste mêlant management, business et expérience client
- Un groupe international en fort développement en France
- De réelles perspectives d'évolution
Contrat :
- Paris
- CDI - 39 h
- Participation, titres-restaurant, mutuelle et remises collaborateur(rice)s
- Prise de poste dès que possible

Votre profil :
- 3 à 4 ans minimum sur une fonction similaire en retail
- Expérience d'un magasin à gros volume / fort trafic
- Solide posture managériale : vous savez embarquer et responsabiliser une équipe
- Culture du résultat et excellente maîtrise des enjeux terrain
- Forte sensibilité à la qualité de service et à l'expérience client
- Anglais Intermédiaire
Vous venez de la mode, du premium, du sport, de la beauté ou d'une grande enseigne spécialisée ? C'est votre capacité à piloter une activité exigeante et à fédérer qui fera la différence.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.